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계획서, 검사결과서(소각시설 및 매립시설에 한한다) 5. 배출시설등의 가동개시 신고 (수질환경보전법 제14조, 소음진동규제법 제13조) o 설치내역 o 가동개시예정일 o 배수실 설치 허가증 6. 구내통신선로 설비공사의 사용전 검사 (정보통신공
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  • 등록일 2004.09.01
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회사 설립 및 사업자 등록 Ⅲ. 벤처창업의 성패요인 1. 창업가나 벤처기업가의 개인 경영능력이 중요 2. 기존 제품을 개량한 제품이 성공 3. 기술위험을 피하고 위험이 적은 시장 Risk에 도전 4. 성공한 벤처기업은 강력한 기술력으로 무장
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  • 등록일 2013.08.15
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유해위험방지계획서 관련해서 ( ) 를 채우시오. (4) -사업주가 유해위험방지계획서를 제출할 때에는 건설공사 유해위험방지계획서에 해당 서류를 첨부하여 해당 작업 시작 ( 15 일 ) 전까지 공단에 ( 2 ) 부를 제출해야 한다. * 산업안전보건법,
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  • 등록일 2021.01.06
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규정에 위반하여 노동부장관의 확인을 받지 아니한 자, 법 제51조 제1항의 규정에 의한 질문에 대하여 답변을 거부·방해·기피하거나 허위의 답변을 한 자 및 법 제64조 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 서류를 보존기간 동안 보존하지 않은
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  • 등록일 2009.07.31
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당해 근로자에게 해고 기타 불이익한 처우를 하지 못한다. -1. 산업안전의 개요와 산업안전 관리체계 -2. 안전보건관리 규정 -3. 유해 위험 예방에 관한 조치 -4. 안전 보건 교육 -5. 유해 위험 기구와 물질의 제한 -6. 근로자의 보건 관리
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  • 등록일 2009.05.21
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논문 10건

방지 요령을 통해 고찰한 실무상의 기술방지요령을 적용하도록 해야 할 것이다. 또한 앞서 살펴본 바와 같이 우리나라는 최근 외국의 자본이 국내경제에 큰 영향을 발휘함에 따라 합법적인 수단을 통해서 산업기술 및 정보가 유출될 위험에
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  • 발행일 2009.11.23
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위험 감소 ················································· 17 제 5절 현대 자동차의 인도시장 진출 성과 ·················································· 18 1. 인도 진출 국내자동차 부
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위험을 초래하고 있는 실정이다. 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 고소장의 필요적 기재사항등 고소의 적법요건을 세분화, 명 < 목 차 > Ⅰ. 고소제도의 의의와 절차 1. 고소의 의의 2. 고소의 절차 Ⅱ. 민사분쟁형 고소사
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  • 발행일 2009.12.29
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규정을 명확히 해야 할 것이다. 수급단계에서는 먼저 기존의 퇴직일시금제토와 퇴직연금 간의 세부담의 공평화하여 퇴직연금으로의 전환을 지원해야 한다. 퇴직연금의 세부담을 줄이기 위해 연금소득의 과표구간, 공제금액 및 공제한도를
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  • 발행일 2008.05.16
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요소 V|. 결 론 [ 참고문헌 ] [ 표 목차 ] < 표 1 > 전자화폐의 분류 < 표 2 > 전자화폐 종류별 시스템운영회사 및 발급기관 현황 < 표 3 > 전자화폐 이용현황전자화폐 < 표 4 > 전자화폐 발급현황 [ 그림 목차 ] < 그림 1 > K-cash 서비스 흐름9
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  • 발행일 2007.11.16
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취업자료 36건

회사의 발전방향을 제시해보세요. 33 삼성엔지니어링에 대한 이미지는 어떠한가? 34 경력관련 어떤 일을 주로 했는지? 35 인턴직이라 엔지니어링적인 업무는 주지 않고 대부분이 서류작성, 정리일 것이다. 그런데도 이 인턴직이 지원자에게 도
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  • 등록일 2022.04.08
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  • 직종구분 기타
유해위험방지계획서 작성 대상항목에 대해 말해주세요. 34 보건 안전관리자 직무, 역할에 대해서 말해주세요. 35 안전관리자 보건관리자 공사금액에 따른 선임기준을 말해주세요. 36 현대건설에서 당신을 꼭 뽑아야 하는 이유는 무엇인가요? 37
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  • 등록일 2022.06.14
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  • 직종구분 기타
위험요소들을 제보받고, 등급에 따라 포상을 지급하였습니다. 이러한 경험을 바탕으로 동아ST에서 안전관리 직무를 성실히 수행하며 무재해 사업장 달성에 도움이 되고자합니다. 1.동아ST를 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은
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  • 등록일 2025.01.30
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  • 직종구분 일반사무직
회사에 지원하게 된, 혹은 그 업무를 희망하는 이유나 동기를 확고한 주관을 바탕으로 밝혀두어야 한다. 해당 기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 자격, 희망 등을 연관시켜 입사 지원동기를 밝힌다. 장래 희망이나 포부를 통해 일
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  • 등록일 2006.11.14
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  • 직종구분 전문직
회사마다 다르기 때문이다. 어떤 회사는 최종(임원)면접때 인성면접과 역략면접을 섞어서 보는 회사가 있을테고, 상황제시형 질문을 던져 물어볼수 있기 때문에 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다. 면접관 질문에 빈틈없이 준비하는
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  • 등록일 2024.03.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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