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허위의 답변을 한 자 및 법 제64조 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 서류를 보존기간 동안 보존하지 않은 자이다. 1. 들어가며
2. 일반적 의무원칙
3. 구체적 사안별 법정형
4. 행정벌의 집행수단으로써 과태료 제도
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산업재해 예방을 위한 기본 원칙이 아닌 것은?
① 위험요인의 사전 제거
② 안전수칙 준수
③ 재해 발생 후 대처 방안 마련
④ 보호구 지급 및 착용
4. 산업안전보건법상 '사업주'가 수행해야 할 의무가 아닌 것은?
① 근로자의 안전 및 건
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의무를 강화하여 중대재해의 예방과 안전한 작업환경의 확보를 도모할 수 있습니다.
(2) 구체적인 안전보건조치의무(산업안전보건기준)의 개선 및 강화
산업안전보건법상 안전보건조치의무(산업안전보건기준)를 개선하고 강화하기 위한 몇
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안전보건관리규정의 준수의무, 법 제26조 제2항의 규정에 의한 산업재해발생의 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피한 때에 지체없이 직상급자에게 보고할 의무이다. 1. 들어가며
2. 산업재헤 예방을 위한 사업주의 준수사항
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재해 발생시 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 대피시켜야 함. (제26조)
-도금작업, 수은연카드뮴의 제련가공 등 안전보건상 유해 또는 위험작업은 노동부장관의 인가를 득한 후 분리 도급 가능함 (제28조)
1. 욕창발생증가 - fishbone diagram
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산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의
2. 고령화 사회 이루어지는 원인
Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점
1. 일본의 고령화 실태 및 요인
2. 고령
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의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해서는 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장, 장애인자립사업장의 사업주와 다음 사항이 포함된 연계고용계약을 체결해야 한다.
계약체결에 포함될 내용
- 장애인직업재활시설 등에 대해 생
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준 제정에 많은 노력을 기울이고 있다.
가.ITU-T
ITU-T SG 5에서는 “전기통신망 및 장비의 간섭과 번개로부터의 보호”와 “휴대폰을 포함하는 전기통신설비 및 기기에 의해 생성되는 전자기장과 관련된 EMC, 안전 및 건강영향에 관한 연구”에
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산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황
<그림 5> 직업별 비정규직 근로자
<그림 6> 직종별 임금비교
<그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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제2절 아동학대의 문제점
제4장 우리나라 아동학대 예방을 위한 개선방안
제1절 법•제도적 측면의 개선방안
제2절 사회•문화적 측면의 개선 방안
제3절 행정•서비스 측면의 개선 방안
제5장 결론
【참고문헌】
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준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. [900~1800 바이트]
2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한
경험을 기술하여 주십시오. [900
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예방 방법을 설명해주세요.
5. 근로자 건강검진 결과를 어떻게 활용할 수 있나요?
6. 산업간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
7. 산업재해 예방을 위한 보건관리자의 역할은 무엇인가요?
8. 근골격계 질환을 예방하
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위한 대책을 설명해주세요.
6. 사업장에서 발생할 수 있는 주요 직업병과 예방법을 설명해주세요.
7. 공기업에서 보건관리자가 가장 신경 써야 할 점은 무엇인가요?
8. 작업장 내 유해물질 관리 방안을 설명해주세요.
9. 산업재해 발생
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예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은?
26. 산업재해 예방을 위해 보건관리자가 할 수 있는 역할은?
27. 업무상 과로를 예방하기 위한 방안은 무엇인가요?
28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까?
29. 보건관리
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안전이 경영전략의 핵심으로 자리잡도록 돕는 역할을 수행해야 합니다.
DRB는 이미 체계적인 EHS 시스템을 갖추고 있으며, 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 내용을 사내 기준에 반영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 이처럼 제도 변화
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