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전문지식 7,702건

허위의 답변을 한 자 및 법 제64조 제1항 내지 제3항의 규정에 의하여 서류를 보존기간 동안 보존하지 않은 자이다. 1. 들어가며 2. 일반적 의무원칙 3. 구체적 사안별 법정형 4. 행정벌의 집행수단으로써 과태료 제도
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산업재해 예방을 위한 기본 원칙이 아닌 것은? ① 위험요인의 사전 제거 ② 안전수칙 준수 ③ 재해 발생 후 대처 방안 마련 ④ 보호구 지급 및 착용 4. 산업안전보건법상 '사업주'가 수행해야 할 의무가 아닌 것은? ① 근로자의 안전 및 건
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의무를 강화하여 중대재해의 예방과 안전한 작업환경의 확보를 도모할 수 있습니다. (2) 구체적인 안전보건조치의무(산업안전보건기준)의 개선 및 강화 산업안전보건법상 안전보건조치의무(산업안전보건기준)를 개선하고 강화하기 위한 몇
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안전보건관리규정의 준수의무, 법 제26조 제2항의 규정에 의한 산업재해발생의 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피한 때에 지체없이 직상급자에게 보고할 의무이다. 1. 들어가며 2. 산업재헤 예방을 위한 사업주의 준수사항
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재해 발생시 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 대피시켜야 함. (제26조) -도금작업, 수은연카드뮴의 제련가공 등 안전보건상 유해 또는 위험작업은 노동부장관의 인가를 득한 후 분리 도급 가능함 (제28조) 1. 욕창발생증가 - fishbone diagram 
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논문 61건

산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론  1. 연구목적  2. 연구범위 및 방법 Ⅱ. 이론적 고찰   1. 고령화 사회의 정의 2. 고령화 사회 이루어지는 원인 Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점  1. 일본의 고령화 실태 및 요인  2. 고령
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  • 발행일 2011.10.27
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의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해서는 장애인직업재활시설, 장애인표준사업장, 장애인자립사업장의 사업주와 다음 사항이 포함된 연계고용계약을 체결해야 한다. 계약체결에 포함될 내용 - 장애인직업재활시설 등에 대해 생
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  • 발행일 2012.11.30
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준 제정에 많은 노력을 기울이고 있다. 가.ITU-T ITU-T SG 5에서는 “전기통신망 및 장비의 간섭과 번개로부터의 보호”와 “휴대폰을 포함하는 전기통신설비 및 기기에 의해 생성되는 전자기장과 관련된 EMC, 안전 및 건강영향에 관한 연구”에
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  • 발행일 2010.03.24
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산업규모별 월 급여 <그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황 <그림 4> 연도별 정규직과 비정규직 현황 <그림 5> 직업별 비정규직 근로자 <그림 6> 직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별
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  • 발행일 2009.02.12
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제2절 아동학대의 문제점 제4장 우리나라 아동학대 예방을 위한 개선방안 제1절 법•제도적 측면의 개선방안 제2절 사회•문화적 측면의 개선 방안 제3절 행정•서비스 측면의 개선 방안 제5장 결론 【참고문헌】
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  • 발행일 2013.03.26
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취업자료 228건

준은 무엇이며, 포스코가 그 기준에 적합한 이유를 서술하여 주십시오. [900~1800 바이트] 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 특별한 경험을 기술하여 주십시오. [900
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
예방 방법을 설명해주세요. 5. 근로자 건강검진 결과를 어떻게 활용할 수 있나요? 6. 산업간호사로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요? 7. 산업재해 예방을 위한 보건관리자의 역할은 무엇인가요? 8. 근골격계 질환을 예방하
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
위한 대책을 설명해주세요. 6. 사업장에서 발생할 수 있는 주요 직업병과 예방법을 설명해주세요. 7. 공기업에서 보건관리자가 가장 신경 써야 할 점은 무엇인가요? 8. 작업장 내 유해물질 관리 방안을 설명해주세요. 9. 산업재해 발생
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  • 등록일 2025.03.04
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  • 직종구분 기타
예방을 위해 보건관리자가 해야 할 일은? 26. 산업재해 예방을 위해 보건관리자가 할 수 있는 역할은? 27. 업무상 과로를 예방하기 위한 방안은 무엇인가요? 28. 금연 프로그램을 운영한다면 어떤 방식으로 진행하겠습니까? 29. 보건관리
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  • 직종구분 기타
안전이 경영전략의 핵심으로 자리잡도록 돕는 역할을 수행해야 합니다. DRB는 이미 체계적인 EHS 시스템을 갖추고 있으며, 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 내용을 사내 기준에 반영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 저는 이처럼 제도 변화
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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