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규정에 의하여 제한될 뿐만 아니라 회사의 정관, 이사회의 결의 등의 내부적 절차 또는 내규 등에 의하여 내부적으로 제한될 수 있다. 이렇게 대표권한이 내부적으로 제한된 경우에는 그 대표이사는 제한 범위 내에서만 대표권한이 있지만 대
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회사의 정관이나 내규를 통해서 최고경영자 및 일반관리자의 역할과 책임을 명시하고 이를 준수하도록 함으로써 부주의나 태만으로 비롯될 수 있는 대리비용을 억제할 수 있다. 그리고 정규업무에 대한 내무감사 제도를 규정하고 공인된 회
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규정을 강화하여 정기적인 임원회의 개최시마다 경영에 참가하지 않는 이사(사외이사 및 비상임 이사 등)들만의 회의를 개최하도록 강제하고 있다.
이사회 구성 현황 (03년 말)
구 분
상근이사(A)
사외이사(B)
합 계(A+B)
평균
인원
사외이사비율
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규정하여야 할 필요성이 나타났다.
넷째, 채용 및 인사에 있어서 일반적으로 알려진 것과 같이 경력자 및 직무를 알고 있는 것에 대하여 많은 관심을 가지고 있기 때문에 공개채용시에 경력자, 전공자 및 자격증 소지자에 대한 가산점 부여,
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이사회운영규정
3. 첨단슈퍼컴퓨터기술사용게약
4. 첨단슈퍼컴퓨터경영협조계약
5. 첨단슈퍼컴퓨터판매계약
6. 첨단슈퍼컴퓨터공장 및 장비리스계약
7. 첨단슈퍼컴퓨터인력이전계약
8. 첨단슈퍼컴퓨터기술이전계약
갑회사을회사
유니피아
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