|
SK텔레콤 공식 페이스북을 통해 지원할 수 있다.
합격자는 6월 18일부터 6주간 SK텔레콤에서 근무하며 2012년 하반기 신입사원 공채에 지원할 경우 서류전형은 합격 처리한다.
SK텔레콤이 이와 같은 획기적인 채용방식을 시행하게 된 이유는 기존
|
|
|
직군(서비스기획/기술ㆍ개발/디자인/영업ㆍ마케팅/전략ㆍ지원)별 사내 과정,
직무 전문가 세미나, 외부 전문 교육 지원
-리더십 교육: 리더 역량 향상 Workshop, On-Line 리더십 스쿨 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개요
2. 7S-Model 분석
1) Strategy
|
|
|
스펙’을 벗어나서 관심분야에 대한 역량과 가능성이 있는 인재들을 위주로 선발할 것이기 때문에, 학점, 출신학교, 어학성적, 대외활동스펙은 선발에서 비중을 차지하지 않기 때문에 그동안 스펙에 뒤쳐진다는 생각에 머뭇거렸던 친구들이
|
|
|
. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다.
|
|
|
추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
|
|
 |
소개서 예문
*기업별 자기소개서
예문1>삼성전자
예문2>현대자동차
예문3>기아자동차
예문4>태평양
예문5>대한항공
예문6>조흥은행
예문7>한국가스공사
예문8>한솔섬유
예문9>대우건설
예문10>에스오일
예문11>삼성SDI
예문12>삼성SDI -2
|
|
 |
보완해야 할 나의 부족한 부분 3가지를 언급하고, 어떻게 이를 개선하고 있는지 또는 개선할 계획을 말해보십시오.
저의 약점으로는 사건을 바라볼 때 리스크를 먼저 바라보는 것…
[ SK컴즈 연봉정보/면접기출문제/합격자스펙 ]
|
|
 |
SK컴즈 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,300만원 [ SK커뮤니케이션즈 기술직군 입사지원서 ]
1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 설명하십시오.
2. 입사 후 수행하고 싶은 개발 분야를 언
|
|
 |
매긴다 면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는?
2. [공통질문] 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까. (최대700자 이내로 작성)
[ 기아자동차 연봉정보/합격스펙/면접후기 기출문제 ]
|
|
 |
것이 무엇인가요.
한섬을 접한 계기는? A. 한섬 대졸공채 자기소개서 합격예문
1. 성장과정 및 성격소개
2. 학교생활/특기사항
3. 지원동기 및 입사 후 포부
B. 한섬 면접기출질문/연봉정보/합격스펙정보(대학교/학점/토익점수)
|
|
 |
합격예문
1. 성장과정 (2,000 Byte)
2. 본인 성격의 장단점 (2,500 Byte)
3. 입사지원 동기 (2,500 Byte)
4. 생활신조 및 인생목표 (1,000 Byte)
5. 특기사항 (1,000 Byte)
* 각 항목당 글자수 공백포함
B. 서울우유 면접후기질문/합격스펙/연봉정보
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
