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A. Kennedy의 기업문화론, 조직학의 주요이론 2nd ed, 2000. 1. 조직문화란?
2. 조직문화의 형성
3. 조직문화의 수준 및 역할
1) 조직문화의 수준
2) 조직문화의 역할
4. 조직문화의 구성요소
5. 조직문화에 영향을 주는 요소
1) 파스칼과 피터스
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이론
4. 성차별의 결과
5. 사회문제로서의 성차별
6. 저출산의 성차별적 원인과 가족복지정책
7. 차별 당하는 성과 통합의 사회경영
8. 한국 사회의 여성현실과 여성정책
Ⅲ. 성차별의 대한 현행 사회정책 및 프로그램
1.현행
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서론
Ⅱ. 성숙한 관계
Ⅲ. 성숙한 인간관계의 발전적 단계
Ⅳ. 성숙한 인간관계에 도움이 되는 아홉 가지 태도
Ⅴ. 관계개선을 위한 노력
Ⅵ. 몰포트(Gordon Allport)와 아지리스(Chris Argyris)의 설
Ⅶ. 결론
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reporting)로부터 출발한다
Ⅹ. 개입과 위기개입
?. 개입과 집단개입
1. 자녀와의 적절한 대화방식 및 행동양식을 향상하기 위한 전략
2. 부모 스스로 한 인간으로서, 한 어버이로서의 자신을 돌이켜 보고, 이에 대한 자신감 및 만족감을 향
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인구의 성장
6. 복잡한 행정문제의 출현
Ⅴ. 관료제의 구조
Ⅵ. 관료제의 장단점
1. 관료제의 장점
1) 효율성
2) 신속성
3) 안전성
2. 관료제의 단점
Ⅶ. 관료제의 중립성
Ⅷ. 관료제의 비판
Ⅸ. 관료제의 평가와 전망
참고문헌
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이론적 접근
1)관료제 이론.
-고전이론-
*기본이론의 기본가정-조직이 개인에게 경제적으로 보상하루 수 있다면 개인의 목표와 조 직의 목표가 일치할 수 잇다고 봄.
-조직은 합리적 체계이며 기계같이 계획될수 있다고 봄.(기계이론)
-막스 베
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이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 1, 복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점
2, 사회복지 행정의 주요가치
3, 사회복지 행정의 필요성
4, 선별주의와 보편주의 관점의 사회복지
5, 사회복지 행정의 영역 및 활동
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의사결정
10. 가격전략
1) 가격의 의의
2) 가격결정목표
3) 가격결정방법
11. 유통경로전략
1) 유통경로의 개념
2) 유통경로의 구조
3) 유통기관
12. 촉진전략
1) 촉진의 의의
2) 커뮤니케이션 이론
3) 촉진믹스
결론
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효율성 저해
3. 부패네트워크(Corruption Network)의 시발점 역할
4. 직원들의 사기 저하
5. 취업제한제도와 제제규정 및 선포의 有名無實化
Ⅳ. 퇴직 공무원 취업제한시의 문제점 예상과 시사점.
1. Klitgaard Robert의 CUE(Corruption Utilit
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부모사례 - 문제해결모델
실천기술론모의사례(서남)-내담자 기초자료
친자양육미혼부모사례 - 문제해결모델
실천기술론모의사례
한국사회복지사협회 http://welfare.net/index.htm
태백시사회복지협의회 http://www.tbcsw.or.kr/Index.as
중앙대학교아동복
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