|
표본의 대표성
2) 실험조사에 대한 반응성
3) 플라시보 효과
3. 외적 타당도를 높이는 방법
4. 조사 설계에서 고려해야 할 반응효과
1) 보상적 경쟁효과
2) 조사원 기대효과
3) 위약효과
4) 호손효과
5) 후광효과
|
|
|
조사결과의 일반화가 문제시된다. 즉 수집된 자료의 통계적 유의성 검증이 불가능한 것이다.
둘째, 신뢰성이 문제가 된다. 조사된 사례에 대한 동일한 반복적 연구가 쉽지 않을 뿐만 아니라 사례의 수가 적어 상호 비교해 봄으로써 그 자료의
|
|
|
론
관찰자는 관찰의 기록을 통해서 관찰된 행동이 무엇을 의미하는지를 판단하여야 하기 때문에 추리 또는 유추가 개입될 수밖에 없다. 즉 관찰 된 행동과 관찰 기록과의 사이에 관찰자의 추리가 작용하게 된다는 것이다. 그래서 관찰된 객
|
|
|
법은 조사 연구자의 관심현상이 전형적으로 나타나는 유형과 매우 다른 유형을 보이는 특이하고 극단적인 사례를 연구함으로써 관심 현상에 대한 이해를 넓히는 방법이다 극단적 사례란 아주 특별한 성공사례 혹은 특별한 실패사례처럼 극
|
|
|
조사연구자는 자료에 영향을 미치는 외생변수에 대 하여 거의 통제할 수 없다.
일곱째, 익명성의 결여 관찰법에서는 응답자의 익명성을 유지하기가 어렵다. 익명성이 결여되어 있기 때문에 성질상 관찰이 곤란하거나 조사대상이 관찰되기를
|
|
|
조사과정에 반영토록 한다. 따라서 조사연구자는 자신의 생각을 사용해서 상호작용 과정에서 일어나는 변화들을 중요한 자료들로 고려할 수 있어야 한다. 1. 개념
2. 연구의 관점
3. 자료수집방법
1) 지속적 비교
2) 이론적 표
|
|
|
-100점 이하
4) 비율수준의 측정(비율척도 : ratio scale)
비율척도는 측정 대상의 특징이나 속성에 현실과 일치하는 절대적 영을 가진 척도를 가지고 수치를 부여하는 것이다. 비율측정은 측정하고자 하는 변수의 특성이 명목, 서열 또는 순서 등
|
|
|
조사에서의 내용은 효과성, 효율성, 노력 및 예상치 못한 결과 분석까지 포함시키는 것으로 본다. 1. 평가조사의 개념
2. 평가조사의 목적
1) 정보제공
2) 책임성 이행
3) 이론 형성에의 기여
3. 평가조사의 유형
1) 사용목
|
|
|
조사 설계의 목적은 관찰이나 분석의 방향을 적절히 암시하는데 있다.
다섯째, 조사 설계의 목적은 어떤 형태의 통계분석을 사용하여야 할 것인지를 제시하는 데 있다.
여섯째, 조사 설계의 목적은 가능한 결론의 윤곽을 제시해 주는데 있다
|
|
|
법은 다음과 같다. 첫째, 측정도구 제작 시 편견이 담긴 언어사용은 피하고, 동시에 응답자가 이해할 수 있는 언어를 사용한다. 둘째, 조사자의 사전 교육을 철저하게 한다. 셋째, 관찰조사의 경우 클라이언트가 관찰당하고 있다는 사실을 모
|
|
메뉴펼치기
