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자의 기준을 파악하기 어려운 포괄적인 내용으로 규정하고 있어서 하자보수의 범위를 설계상시공상유지관리상재료 및 제품의 결함 등 하자의 원인별로 구분하고 시설물 종류별, 부위별로 하자유형을 명확히 규정하여 이해당사자간의 하자
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론}. 법문사, 2006.
이익섭. {사회복지조사방법의 이해}. 학지사, 2004.
2012년 사회복지사 1급 시험 대비 사회복지조사론 기본서 나눔의 집 Ⅰ 단일사례연구의 자료기록 방법
1. 자료기록규정
2. 관찰기록자의 선정
3. 자료관찰 및 기록방법
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사례
1) 간호사와 의사의 관계
2) 간호사와 타 부서와의 관계
3) 간호사간의 관계
Ⅲ. 결론 -----------------------------------------------------------13
Ⅳ. 용어정리 ------------------------------------------------------14
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사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.
1) 퀸모형
2) 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례 소개
① 인적 자원 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례
② 개방체계 문화가 잘 반영된 병원에
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자인
6) 이벤트 마케팅과 스폰서
7) 역대중화 마케팅
8) 공간적 환경
제5절 사례 분석
Ⅲ. 결 론
제4장 요약과 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 전통적 마케팅 및 체험 마케팅의 특징
<표 2> 감각적 체험에 따른 노
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(3) 현재 우리나라의 목표관리 시스템에 대해 알아보면서 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향에 따라 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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다. 고령자 인력특성에 대한 이해 제고
라. 근로자 라이프 사이클에 맞춘 대책 마련
마. 제2의 인생 설계 프로그램 도입이 시급
바. 합리적인 퇴직지원 프로세스 구축
사. 인력부족시대 대비한 여성인력 활용책 강구
제 7 장 결 론
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관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, 2015
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구
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사례 소개
① 위계질서 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례
② 생산 중심 문화가 잘 반영된 병원에 대한 사례
Ⅱ. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는
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극복하기 위한 방안
1) 실행 가능한 목표 설정 및 직업윤리 강조
2) 간호조직 내 변혁적 리더십
3) 전문직을 위한 조직문화지지
4) 자율성의 확대
5) 의사 결정 기술의 향상
6) 직원의 자가 실현 목표를 설정
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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