|
간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 간호사 이직의 원인분석
2) 근무환경 개선
3) 간호 조직문화 개선
4) 공정한 승진기회
5) 간호사의 육아휴직제도
6) 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침
2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.10.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호사의 보수
5) 병원조직의 복잡성 및 다양성의 확대
6) 스트레스
7) 직무 발전 기회의 부족
(2) 이직이 조직에 미치는 영향
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
2.현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
2019년 전략적간호관리 과제를 위해 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 알아보았다. 그리고 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서
|
- 페이지 12페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
관리자는 인재육성에 노력할 수 있게 된다.
Ⅲ.결 론
위와 같이 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명해 보았다. 그리고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 정리하였다. 현재
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
간호사의 이직에 미치는 요인,전략적간호관리,전략적간호관리 공통, 전략적간호관리 중간과제 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직을 줄이는 방안,2019 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,극복하
|
- 페이지 13페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|