• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 25,169건

것보다 종업원의 사기향상과 자아발전을 위한 기회를 부여하는 것이 바람직하다. ☞ 인력계획 ☞ 기업중심주의와 직무중심주의 ☞ 모집관리 ☞ 인력의 내부공급 ☞ 선발관리 ☞ 채용관리의 문제점과 실천적 과제 ☞ 배치이동
  • 페이지 14페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제점 및 개선 방향 2. 6시그마와 교육훈련 3. 6시그마 관련 교육 Ⅶ. DHL코리아 사례 1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향 2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표 3. 교육훈련 4. 전략 및 교육 중점 추진 과제 5. 주요과제별 세
  • 페이지 25페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.11.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대한 배경 8 2) 1987년 파업의 발생 8 3) 1989년 파업발생 9 4) 타협 후 성과 11 5) 파업발생 원인에 대한 사측의 원인 분석 11 6) 파업이후 노사관계 안정화를 위한 노력 12 7) 최고경영자의 노사관계 안정화 의지 표명과 실천 13 8) LG 전
  • 페이지 20페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사원 교육 3. 교육 종류 및 실시 방법 4. 교육체계 5. 한화그룹 인터뷰(LG 예) 6. 한국 ․ 외국기업 사례 Ⅲ. 한화그룹의 교육 과정 분석 1.신입사원 교육제도의 문제점 및 대안 Ⅳ. 결론 * 첨부자료
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
우수인력에 대한 발탁 기회 확대 3) 조직/운영 창의성과 성과지향의 유연한 조직 현장중심의 자율경영, 책임경영체제 구축 회사와 사원 모두의 경쟁력 확보를 위한 상생관계 구축 III. 결론 (1)국내백화점의 문제점 이제 백화점은 중상류층
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.10.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
문제들에 대해 언급하지 않거나 숨기려 하기 때문에 이러한 상황이 지속되면 결국 기업에 치명적인 위험을 가져다 줄 수도 있다. 훌륭한 업무 성과에 대한 보상 자체는 매우 바람직한 것일 수 있지만 반대로 기대했던 보상을 받지 못한 구성
  • 페이지 21페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대한 차별 설명 이론 1. 성차별 이론 2. 장애 차별 이론 제 3 절 분석모형 및 관련개념 정의 1. 분석모형 2. 관련개념정의 제 4 절 여성장애인 차별 사례 1. 여성장애인의 면접 내용 (사례1, 사례2) 2. 여성장애인
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
예문 1. 서울대학교 경영대학원 경영학전공 학업계획서 1 (1) 자기소개와 진학동기 (2) 학부, 대학원 이수 전공과목 중 관심과목 (3) 희망 연구분야 및 연구계획 (4) 석사·박사 이후의 계획(박사진학, 취업, 유학 등) 2. 서울대학교 경영
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.04.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
도덕적인 삶을 사는 사람이다. 69. ③ 70. ③ 배운 것을 실천하지 못한다면 그 지식은 쓸모없는 것이 된다. 71. ① 이들은 모두 인격자요, 아는 것과 믿는 것, 그리고 행하는 것을 일치시키려고 노력하였다. 1. 핵심기출문제 2. 해답과 풀이
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2006.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대한 본격적인 투자와 관심이 이어질 것으로 보인다. 우리나라도 이미 고령화 사회로 접어든 만큼 임금피크제는 삼성전자가 택할 수 있는 최선의 선택 중 하나로 보여 진다. 또한 고령화 사회와 더불어 최근 여성리더십이 화두로 떠오르고 있
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2009.10.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top