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우리나라가 국제화의 길을 걸으면서 국제회계기준의 도입은 반드시 필요하고 기업 경쟁력을 강화 시킬 수도 있을 것이다. 그러나 무턱대고 도입부터 할 것이 아니라 국제회계기준이 주는 영향이 무엇인지 잘 분석하여 만일의 상황 대비하는
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노동부 (http://www.molab.go.kr)
13. 통계청 (http://www.nso.go.kr) 가. 서론
나. 본론
1. 고용조정
2. 임금조정
3. 임금관리체계의 변화
4. 임금조정과 그 외 고용조정의 방법들
5. 노사의 입장차이
6. 우리기업의 사례
다. 결론
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도입에 따른 세무유의사항 및 세제개선방향에 관한 연구, 한국공인회계사회, 2008.
노욱진, 국제회계기준(IFRS) 도입이 은행에 미치는 영향, 연세대학교 경제대학원 논문, 2009.
심태섭 외, 국제회계기준의 도입에 따른 세법 대응방안에 관한 연
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조사처, 2011.
오청, 우리나라의 국제회계기준(IFRS) 최초 도입에 관한 연구, 2007.
유재규, K-IFRS 도입 현황 및 기업이 대응방안 정리. 대한회계학회 발표자료집, 2009.
윤재희, 국제회계기준 도입이 세법에 미치는 영향과 개정방안에 관한 연구,
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시대의)연봉제 실천 매뉴얼」, 학문사.
이순묵(2007), 「인적자원관리 프론티어」, 박영사.
조경자(1991), “한일간 인사체계 비교연구: 철강·금융산업 사례중심”, 성신여대 대학원 논문.
최병우(2008), 「우리나라 기업의 인적자원관리 정책과
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