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을 동원하여, 그들 스스로가 가장 가까운 환경 속에서 기회를 찾도록 도와야 할 것입니다. 사회복지실천
하나의 사례를 선택하여 Pincus와 Minahan의
4체계 모델(클라이언트 체계, 변화매개체, 표적체, 행동체계)을
적용하여 분석해 보시오
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4체계
① 변화매개체계 (change agent system)
- 변화매개인 : 계획적인 변화를 목적으로 특수하게 고용된‘사회복지사’를 의미.
- 사회복지사 및 사회복지사를 조직(고용)하는 기관 및 조직.
② 클라이언트체계 (client system)
- 서비스나 도움을 필요
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체계의 정책이 수혜자들에게 새로운 문제를 일으킬 수 있기 때문이다, 넷째, 원조체계들이 서로 어긋나는 목적으로 운영될 수 있기 때문이다.
핀커스와 미나한이 제시한 4체계 모델(변화매개체계, 클라이언트체계, 표적체계, 행동체계)을 통
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4체계 모델의 활용
- 변화매개체계: 사회복지사와 그가 소속된 기관 혹은 조직
- 클라이언트 체계: 도움을 구하는 개인, 집단, 가족, 지역사회로서 변화매개체계와 함께 일하는 사람들
- 표적체계: 변화매개체계(사회복지사)가 목적을 달성하기
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체계에 적용되는 이론으로서 특정 대상에 국한하지 않는다.
3. 사정의 도구로도 직접적인 유용성이 있다
4. 문제를 총체성 속에서 이해하도록 하기 때문에 개입을 할 때에도 어느 한 부분에 치중하지 않고 전체 체계를 변화시키는 전략을 세우
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