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과정의 개방성 문제와 자문위원회의 형식적 구성 및 운영 미흡문제다. 넷째, 인력운영의 문제이다.
다. 개선 및 발전방안
1) 민간부분의 전문성 확보
현재 우리나라 민간부문 사회복지전달체계에 대한 전문성, 책임성, 효과성에 대한 요구가
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본인부담금
3) 급여 정책 문제점
(1) 재가서비스 체계의 미흡 및 비전문성
(2) 가족요양비
(3) 보험료율 인상
4) 전달체계의 문제점
(1) 시설인프라
(2) 인력인프라
7. 개선 방안
1) 제도적 사각지대 해결 방안
(1) 등급 판정 대상자 확
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개선방안들은 단기간에 달성하기 어려운 장기적 과제들이지만, 단계적이고 지속적인 노력을 통해 점진적으로 개선해 나가야 할 것이다.
본인은 사회복지서비스전달체계의 개선이 단순히 제도적 개선에 그쳐서는 안 되며, 사회복지에 대한
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문제
4) 노인고용정책 전달체계의 문제
3. 노인고용정책의 발전방향
1) 점진적 퇴직제도의 도입
2) 고령자 적합 직종의 현실화
3) 고용알선 프로그램의 개선
4) 노인고용정책 전달체계의 개선
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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보건의료인력의 양성?확보와 연구?평가
6. 진료체제의 행정관리와 시설의 개선?확충
7. 보건의료서비스 전달체계 확립과 규제적 경쟁체제 도입
8. 의료자원의 적정 통제 배분정책과 보건의료의 평등화
9. 비상 위기개입정책
Ⅶ. 결론
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