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의 역량을 최대한 발휘하기 위해서는 업무에 필요한 핵심 인력들을 충분히 유인 또는 활용할 수 있어야 한다. 5. 실천하는 CEO가 되라 1) 임시 관리자 전문 경영인 체제가 미비했던 국내 경영 여건 상 최고경영자들에게는 ‘관리자(manager)\'의 역
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  • 등록일 2009.07.21
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의 성공에 주도적으로 기여하는 리더가 되었으면 정말 좋겠다. 불행히도 제가 아는 바로는 책에서 배운 리더십을 갖춘 경영자가 성공적이었단 증거를 발견하지 못하였다. 현실세계에서는 대부분의 성공적인 경영자는 어떤 그럴듯한 리더십
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리더십 이론) 매일경제신문사 - 성공하는 CEO의 조건은 '인간에 대한 이해' - 한국경제 - 최고의 설득 카민 갤로 유머가 능력이다 - 김계옥 1. 서론 – 좋은 경영자란? 2. 본론 – 좋은 경영자의 조건, 사례분석 3. 결론 – 과제를
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  • 등록일 2017.11.03
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의 성장과 변신』, 김영사. 조동성(1990), 『한국재벌연구』, 매일경제신문사. 김형태(1999), 『CEO 분석』, 법문사 <목 차> Ⅰ. 들어가는 글 Ⅱ. 본 론 1.최고경영자의 정의 2.한국의 대표적 CEO 이건희 회장의 활약-
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  • 등록일 2003.05.29
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리더에게는 막강한 권한이 주어져 있습니다. 리더인 CEO의 권한은 조직의 성패를 좌지우지 할 수 있는 실질적인 힘이기도 합니다. 그래서 전 세계적으로 기업 내 리더그룹의 정점이라고 할 수 있는 최고경영자(CEO)에 대한 관심이 더욱 고조되
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 434건

의 현황 Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침 1. 닌텐도의 리더와 부상 2. 소니의 리더와 침체 3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침 Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더 Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점 Ⅵ 나오며 <참고문헌
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  • 발행일 2009.05.11
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의한 관리」, 새로운 제안, 제2판, pp. 292-295. 신완선, "CEO 27인의 리더십을 배우자", 물푸레 임창희, 『조직행동』, 학현사, 1995 오세덕 외, ‘조직행태론’ 서울 : 동림사, 2006. 양참삼, 1994,『조직행동의 이해』, 법문사 유영옥, 1998,『경영조직론
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  • 발행일 2008.11.11
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의 자서전적인 소설로 독특한 방식으로 구성된 이 작품은 돈을 위해 가치 없게 여겨지던 그림자를 악마에게 무심코 판 사나이인 ‘슐레밀’의 이야기를 통해 산업혁명이 가져온 물질만능주의와 배금주의에 대한 비판을 하며, 사람에게 물질
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  • 발행일 2012.11.30
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의 분류 3 3. 관광상품의 특성 5 Ⅲ. 당진지역의 관광자원 현황 및 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 7 1. 당진지역의 관광자원 현황 7 2. 당진지역 F-Tour 상품개발 과정의 문제점 11 Ⅳ. 당진지역 F-Tour 관광상품 활성화 방안 14 1. 차별적
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  • 발행일 2011.12.23
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의 윤리경영 실천과 발전방향에 관한 연구 : CEO 의식과 실천 중심으로, 한성대 디지털중소기업대학원-석사과정. 심재경(2008), 윤리경영의 실천과 정착방안에 관한 연구, 강릉대 교육대학원-석사과정. 박은미(2008), 기업의 윤리수준 및 윤리의식
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  • 발행일 2010.04.14
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취업자료 2,795건

의 조건 3가지와 그 이유에 대해 기술하시오. 4. [에세이] 우리회사의 기업이념은 '바름', '다름', '아름'이며, 핵심가치는 '신뢰'와 '사랑'입니다. 이 다섯 단어가 최근 중요하게 여겨지는 이유에 대한 본인의 생각을 구체적으로 작성하시오. [
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 전문사무직
의견 차이를 반복해서 일으키는 것보다 서로 합의점을 찾아가는 것이 현명하다고 생각합니다. ⑦ 장래희망 및 담당하고 싶은 직무는 어떤 것입니까? 포인트 : 자신의 경험 특기 적성을 최대한 살릴 수 있는 분야를 지망하는 것이 좋 고, 지원
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  • 등록일 2004.06.27
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  • 직종구분 기타
의 절차 1. 대기실 입실 2. 면접장 입실 3. 면접 시작 4. 퇴실 Ⅷ. 면접의 기초 1. 대학의 3대 기능 2. 계열별 학문의 내용 및 특성 3. 대학 졸업 후의 진로 선택 4. 행복의 조건 5. 삶에 대한 자세 Ⅸ. 면접의 유형과 대비법
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
혁명 관련 역량개발노력(자신이 생각하는 4차 산업혁명의 정의를 서술하고, 본인은 4차 산업혁명 시대의 필수역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 서술하시오.) 3. 은행일반분야:금융권 역량개발노력(금융 관련 교육·자격·경험 및
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  • 등록일 2017.09.13
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  • 직종구분 기타
의 건강관리를 매우 중시하는 편이다. 경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경
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  • 등록일 2003.03.25
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  • 직종구분 전문직
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