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작업환경, 즉 인력, 작업량, 작업조직, 노동시간과 휴식 등 생산과정의 주요 부문을 포괄하는 요인들과 관련되어 있기 때문이다.
이러한 현실은 노동자들의 작업장 통제권 투쟁의 주요한 영역이 작업환경권의 쟁취와 같이 보다 확장된 영역
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노동자의 인권의 수준과 내용을 국내에서도 본격적으로 논의할 수 있을 것이기 때문이다.
물론 이주노동자 일반의 인권보장을 위해 가장 절실한 것은 법과 제도의 변경으로 이주노동자를 동등한 근로자로 인정하고 국제규범을 존중하여 정
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작업에 대한 회피권 수준 이상의 현장 통제능력을 갖지 못한 현실에서 과로사와 근골격계 직업병으로 쓰러지는 노동자들을 보호할 수 있는 유력한 길은 신자유주의 노동유연화의 경로를 차단하는 것이며 이를 위해선 작업환경권 보장이 절
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의 효율화라기보다는 내가 하기 싫은 일을 남에게 떠맡기는 이기적인 행태일 것이며 기업윤리에도 어긋나는 행위라고 생각된다. 이번 김용균법을 통해 도급제한, 하청의 재하청, 노동자의 작업명령 및 작업 중지권 등이 보장된 것은 이제라
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의 혁신은 노사관계 및 인적자원관리의 관행에서의 변화를 함께 동반하고 있는데, 전통적인 미국 노사관계에서 나타나는 관리자들의 작업장 통제에 따르는 노조의 조합원들의 고충처리 및 단체교섭 중심에서 작업과정에의 노조 및 근로자의
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노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회지;2001;12;504-512
최재욱, 염용태, 송동빈, 박종태, 장성훈 등. 반복 작업 근로자들에서의 경견완 장애에
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의
임신, 출산권 확보
산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제
1) 차별 개선을 위한 정책과제
(1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우
여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단
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의 사례
Ⅴ.비정규직 근로자의 고용보장에 관한 우리법의 규율과 한계
1. 고용관계의 성립
2. 고용관계의 유지
Ⅵ. 비정규직 근로자의 실태에 관한 실례
1. 원인 분석
2. 전국 각 대학의
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의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규직 근로자의 의의
2. 비정규직근로자의 정규직 전환
Ⅲ. 금융기관의 정규직 전환사례 분석
1. 우리은행 전환사례
2. 국민은행 전환사례
3. 기타 은행 전
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의 결핍과 노동자 불만 : 대우자동차 사례를 중심으로」, 제8권 제1호
______ · 심상완외(1999), 구조조정의 정치, 문화과학사
조성재(1997), 선진국 자동차산업의 작업장 혁신, 기아경제연구소
______(2003), 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 과제,
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노동자의 산업 재해율은 2013년 기준으로 내국인의 1.7배 높은 것으로 나타났습니다. 또한 내국인노동자의 산업 재해율은 최근 5년동안 하락세인데 비해 같은 기간 외국인 노동자의 산업 재해율은 증가세를 보이고 있다는 점도 외국인 근로자
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의 미션과 저의 전문성이 결합된다면, 노동자의 삶을 더욱 안전하고 건강하게 혁신할 수 있을 것이라 확신합니다.
2. 나의 강점과 경험
① 위기 대응 및 문제 해결력
F사 화학물질 누출 사고 시, 신속한 유해인자 측정과 근로자 대피 체계를 구
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찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [500 자 이내]
4. 건설근로자공제회의 필요성과 건설근로자공제회가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [500 자 이내]
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의 성공적인 수행에 직접적인 영향을 미칩니다.
Q5. 소울터보호작업장에서 이루고 싶은 목표가 있나요?
장애인 근로자가 자신의 능력을 충분히 발휘하며 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만드는 것이 목표입니다. 이를 위해 개인별 맞춤형 직
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분석이 업무에 어떤 도움을 줄 수 있을까요?
데이터 분석은 작업환경과 근로자 건강 상태를 체계적으로 파악하는 데 필수적입니다. 이를 통해 위험 요인을 조기에 발견하고 예방 조치를 설계할 수 있습니다. 데이터 기반 의사결정은 자원 배
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