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노조와 50만명인 전국중앙조직의 조합내 민주주의가 동일한 방식으로 관철될 수 없다는 사실을 인정해야 한다. 더욱이 지도부는 노사정위원회 또는 산별교섭(협의)의 장에서 협상하고 있고, 조합원은 고용불안에 휩싸인 채 노동강도가 강화
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과제
- 이제 보건의료노조는 산별 4년차로서 산별노조의 노동3권 특히 단체교섭권 관련해서 보다 적극적인 대책이 필요하다고 판단하고 있다. 산별교섭이 제도화되지 않으면 산별운동의 진전에 결정적 장애가 될 것이라 판단하기 때문이다.
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의 선거경쟁으로 나타나고 있다. 동시에 이 과정이 산업별노조로의 조직형태 전환, 상하부조직간의 기능과 역할의 조정을 수반하고 있다는 점에서, 조합민주주의의 문제가 중요한 쟁점으로 등장하고 있다. 따라서 노동조합운동 내적으로 이
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의 노사관계를 바라볼 때 가장 중요한 것은 서로의 이야기를 들어주는 것이 가장 중요하다고 생각한다. 정부와 기업들은 노동자들이 말하는 작은 목소리에서부터 관심을 기울이고 들어야 할 것이고, 노동조합, 노동자들은 이해의 관철이 불
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노동조합 활동 자체가 그 노조의 전국성으로 인하여 사회정치적 영역의 과제를 제기하게 될 것이다.
요컨대 총노동 차원에서 노동자계급 전체의 보편적 이해를 대변하는 방향으로 나아가야 한다는 말이다. 브라질, 남아공의 노동조합운동은
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의존한다’는 말의 의미를 되새길 필요가 있다.
▣ 참고문헌
<서적>
강성철. 2008.『새 인사행정론』. 서울 : 대영문화사.
박연호. 2000.『인사행정론』. 서울 : 법문사
신광영. 2003.『공무원노동조합운동 :조직과 사회적 역할』, 한국노동조
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의 노동기본권 제한이 큰 반발 없이 유지될 수 있었던 것도 바로 ‘국민의 정서’라는 근거가 뒷받침을 해주었기 때문이었다. 이는 과거 개발독재체제하에서 경제우선주의와 반공이데올로기 등으로 인해 노동조합이나 노동운동을 적대시했
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노동사회』, 노동사회연구소, 2002.
김상호, “공무원직장협의회법에 관한 비교법적 고찰”, 『노총연구원 연구총서』, 한국노총중앙연구원, 2000.
김선수, “한국 공무원의 노동기본권과 노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주
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의 대응사례 연구”, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2008
황국성심시보, “대기업 비정규직 속속 정규직화 이유는”, 매일경제, 2007 Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 방법 및 분석틀
Ⅱ. 이론적 배경
1. 비정규
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과제인 동시에 정권을 장악할 수 있는 기회였다. 이 결과 나치는 경기 불황과 실업 문제를 단기간에 해결하겠다는 공약을 내세웠고, 재무장을 준비하기 위한 군수공업의 붐을 일으켰으며, 결과적으로 노동정책 효과적으로 시행하여, 나치시
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(주)한국노총전국연대통합건설산업노동조합건설기계분에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현
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의료원을 빛내는 인재가 되겠습니다. 감사합니다.
121. 내가 생각하는 간호: 선순환의 시작이라고 생각합니다. 질병으로 인하여 아프고 불안한 환자에게 돌봄을 제공해주어 더 나은 건강상태를 유지할 수 있도록 돕고 상처받은 마음을 어루만
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의 노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전
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노조파업에 대해 어떻게 생각합니까?
-누구를 가장 존경합니까?
-마지막으로 할 말이 있으면 해보세요. 1.최근 한국철도공사의 주요 이슈에 대해 한 가지(선택)를 언급하고, 그것에 대한 본인의 의견을 기술하십시오.
2. 우리공사의 역할
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노조가 시민들에게 많은 비판을 받은 바 있습니다.
서울메트로는 시민의 발이기 때문에 어떠한 이유로도 노사분규가 있어서는 안된다고 생각하는데, 주위의 동료가 파업에 참가한다면 난감할 것 같습니다. 이에 대한 해결책도 모호할 수밖
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인성면접
1.자기소개 (1분, 1.5분, 3분)
2.노조에 대한 의견
3.학점이 왜 그모양이야? 영어점수가 안좋네? 왜 그 과를 지원했어?
4.지원동기
5.삼성전자가 나를 뽑아야하는 이유...
6.어디서 일하고 싶으냐.
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