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1. 성장과정
2.열정을 쏟아 몰입한 경험, 성공 또는 실패 경험
3. 지원동기 및 입행 후 계획
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생각하지 않고 항상 한 번 더 행동하고 더 능동적인 모습으로 조직 전체에 큰 힘이 될 수 있는 존재가 되겠습니다. 1. 자기소개 및 지원동기 (500자 이내)
2. 경험사항 (500자 이내)
3. 문제해결 능력을 보여줄 수 있는 사례 (500자 이내)
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중 어떠한 면에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다. (200자 이상 400자 이내)
2. 우리 공사 인재상에 맞는 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되었 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해
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중 언어에 대한 어려움을 느끼게 되었고 전공 관련 단어들을 공부하면서 한 페이지, 한 페이지 해석해 나가며 국내에 적용가능한 새로운 방안에 대한 제언까지 완성되었습니다.
발표 후 교수님께서는 어떤 과정으로 발표 자료가 만들어 졌는
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성장과정
누구보다 열정과 의지가 강하고, 매사에 긍정적인 마음을 유지하며 학업에 임했습니다. 항상 포기 하지 않고 결과에 상관없이 무엇이든 끝까지 했습니다. 제가 가장 좋아하는 생활신조는 ‘너 자신 을 알라.’입니다. 자신을 알
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중받고 있다는 느낌을 받았고 더욱 열심히 참여해 주었습니다.
그 결과 모든 학과 행사를 성황리에 마쳤고 마지막 축하하는 자리에서 ‘함께 만들어 간다는 느낌을 받아서 좋았습니다.’라는 한 후배의 말이 강한 울림으로 다가왔고 2019년은
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을 것이라고 생각했습니다.이후 아이디어를 ERP에 제안했습니다. 이는 우수 아이디어로 선정되는 성과로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 경청은 단순히 듣는 것이 아닌 경청으로 문제의 핵심을 발견하고 해결하는 것임을 배웠습니다.
[경청으
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중 한 개를 선택하여 그 경험과 결과에 대해서 서술하시오.
2. 지원한 분야의 전문성과 역량을 갖추기 위해 본인이 노력했던 경험과 그 결과에 대하여 구체적으로 서술하시오.
3. 엔씨소프트에 입사한 후 3년 이내에 본인이 지원한 직무
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기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
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조사를 진행하면서 문제점을 발견했습니다. 조사거부 사업장의 비율이 20% 이상 상승한 것입니다.
조원들과 조사거부의 원인을 분석했습니다. 공통적인 의견은 사업주가 조사에 대한 불안감이 크고 안전에 관해서 관심이 부족한 것이 원인이
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