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살핀 뒤, 다음 방문 예정일을 말씀드리고 나왔다.
- 다음번 방문 때에는 ‘클라이언트에게 필요한 서비스가 무엇인가’ 알아보는 것을 목적으로 할
예정 1. 실습일정
2. 실습내용
3. 실습평가
4. 과제 및 특기
5. comment
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동행하며 함께 책을 읽도록 격려한다. 1. 사례관리의 의미
사례관리의 목적
사례관리의 구성요소
사례관리 흐름도
2. 초기상담일지
3. 아동의 성장력과 일상생활
4. 강점/욕구 사정표
5 사례 관리 계획서
6. 치료단계/종결단계
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사례관리기간
년 월 일 ～ 년 월 일
주요제공 서비스
종결사유
□ 클라이언트 사망
□ 거주지 이전
□ 계획목표 달성
□ 시설입소
□ 서비스 본인 거부
□ 기타
사회복지사
의견
위 대상자는 상기한 사유로 인하여 사례관리를 종결합니다.
종
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사례관리기간
년 월 일 ～ 년 월 일
주요제공 서비스
종결사유
□ 클라이언트 사망
□ 거주지 이전
□ 계획목표 달성
□ 시설입소
□ 서비스 본인 거부
□ 기타
사회복지사
의견
위 대상자는 상기한 사유로 인하여 사례관리를 종결합니다.
종
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입계획이나 자원을 확인하고 목록화 하기
⑥ 연결(Linking clients)
⑦ 점검과 재사정(Monitoring and reassessment)
⑧ 결과 평가(Outcome evaluation)
(2) 사례관리자의 역할
① 통합․조정자의 역할
② 옹호자의 역할
③ 공동협력자의 역할
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사례관리자를 중심으로 가족기능강화팀, 지역사회보호팀, 지역사회운동팀간의 원활한 팀웨이 강조된다. 이러한 팀접근은 사례회의, 사례평가회의 등을 통해 사정, 개입목표, 개입전략, 자원조직화, 점검 및 평가, 종결 등 내담자의 중요한 사
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평가는클라이언트에게 제공되는 서비스의 적시성, 적당성, 적절성 및 계속성을 보장하기 위해서 서비스 제공자를 포함한 클라이언트 지원체계의 서비스의 전달과 실행을 추
적하고 실시하는 과정이다.
다음은 아내학대 사례를 사례관리 할
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관련 해외의 규준 및 정책”, 그린빌딩(한국그린빌딩협의회), 2001. 3. 10.
4. S.D. Park : “Greening of a KIER Office Building”, Proceedings of GBC2000(Netherland), 2000. 10.
7. 朴相東 외 : “그린빌딩 보급확산을 위해 등급기준 제정”, 열관리, 1999. 7.
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a). 직업재활상담(평가)서비스 체계 및 과제. 제2회 전국재활전문직연수회자 료. 대구대학교재활과학연구소. 26-45.
박석돈 (1993b). 직업재활상담평가 서비스체계. 장애인 직업평가. 한국장애인고용촉진공 단. 5-25. 안병즙강위영박석돈 (1994). 직
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평가하며 필요한 경우 수퍼바이저의 조언을 듣는다.
*참고문헌
-김흥덕(2010). 장애신학. 대전: 대장간
-강동욱 외(2006). 장애인고용제도 발전방향 연구. 노동부
-강위영 외(2009). 직업재활개론. 서울: 나눔의 집
-권진숙 · 박지영(2009). 사례관리의
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