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사례 : 야간근무의 경우 현재 의학계에서 발표된 자료에 따르면 이는 급성 심장관련 질병을 유발할 가능성이 주간근무의 10배에 달하는 것으로 추정하고 있다. 또한 이러한 심장관련 질병은 그 사인이 불분명한 것이 대부분이나, 한국에서는
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사회적 기업가에게는 이윤을 추구하는 경제적 혁신을 넘어 세상을 변화시키겠다는 사회적 혁신이라는 동기가 강력하게 작용해야 한다. 아쇼카 재단 대표인 Bill Drayton은 급속도로 변화하는 경제 환경으로 말미암아 누구도 지속가능한 우위를
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사람이나 조직들과 협력해야 한다. 현재 우리사회의 사회적기업은 시민사회와의 소통 부재 상태에 놓여있다고 볼 수 있다. 김혜영(2014)「사회적 기업의 지속가능성이 조직구성원의 조직행태에 미치는 영향에 관한 연구」
③ 우리나라 사회적
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사회적기업 창업자들을 육성하고 지원하는 다양한 프로그램과 정책을 수립하는 것이 매우 중요하다(황준용, 2014).
③ 사회적기업의 지속가능한 발전을 위한 방안
사회적기업의 지속가능한 발전을 위해서 사회적 창업가의 경영역량과 사회적
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경영혁신
- 필요성, 정의, 진행과 현황
- 경영혁신사례
ⓛ LG전자 디자인 경영센터
② LG마이크론
4. 기업이 요구하는 인재상
- 기업의 표준 인재상
- 창의적 인재
5. 기업이 말하는 대학교육
- 대
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경영연구소 경영사례 시리즈 6 - 김병도, 우듬지, 2009
특수마케팅의 이론과 사례 - 김종의, 한동여 외, 형설출판사, 2008
그린마케팅 - 박재기, 집문당, 2006
환경 메시지 유형이 기업 이미지에 미치는 영향 - 권민주, 중앙대, 2006
그린마케팅 지향이
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사항을 공개하고 수정한 기업은 많지 않지만 이렇게 양심적인 기준을 내세우는 것도 나쁘지는 않아 보인다.
이렇듯 제도적으로 막을 수 없다면 보다 적극적인 회계 윤리 교육으로 대학내에서부터 가르친다면 앞으로 20년 후에 국내외 기업들
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경영을 위한 정책과 절차를 개발하고 시행해야 합니다. 이를 통해 기업은 사회와의 조화로운 관계를 구축하고, 지속적인 경제적 성장과 사회적 가치 창출을 동시에 추구할 수 있을 것입니다.
6. 결론
엑슨 발데즈호 사건은 기업윤리와 사회적
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윤리적 의사결정의 모범사례를 축적하고 가치관을 공유해야 한다. 특히 이사회에서 윤리담당 임원을 선임하고 활동을 점검함으로써 기업윤리 프로그램의 중요성을 사내에 전파하고 이사회 내에 윤리위원회를 설치하거나 윤리담당자가 감사
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윤리경영을 해나갈 수 있는 것이다. 이러한 점에서 앞으로 우리 사회의 모든 기업들은 그동안 기업의 비윤리적 행위로 인해 얼마나 많은 기업들이 경영활동에 부정적인 영향을 받아왔는지를 이해해야 할 것이다. 또한 지속가능한 경영을 위
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