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근로복지공단이 회사로 부터 보험료를 받고 있음
사고의 책임을 묻지 않는다. (무과실 책임주의)
-노동자의 실수로 인한 재해도 업무 때문이라면 보상 가능하다 산업재해란
산업재해 보상 신청
산업재해를 입었을 경우 대처방법
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근로복지공단도 외국인 근로자에 대한 산재보험적용 및 이용에 대하여 효과적인 홍보를 할 필요가 있다.
※ 참고문헌
사회안전망으로서의 산재보험제도의 기능과 역할에 관한 연구(2005) / 김현석
산업재해보상보험제도에 관한 연구 : 업무
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복지공단을 최고의 기관으로 만들 수 있다는 자신감으로 이렇게 문을 두드립니다. 제가 가지고 있는 긍정적인 사고와 안주하지 않는 성실함, 책임감, 다른 사람을 세심하게 챙길 수 있는 꼼꼼함으로 최선을 다해 나가겠습니다.
20EEE년 E월 EEE
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근로자와 근로자의 복지사업을 중심으로 업무를 수행하고 있는 근로복지공단 보다는 고용안정센터를 통하여 실시되는 것이 서비스의 일관성과 전문성, 수혜자의 접근성 측면에서 더욱 효율적일 것이다.
둘째, 서비스 중복과 관련된 문제의
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당연적용사업: 대통령령으로 정하는 사업을 제외한 근로자를 사용하는 모든 사업
2) 임의적용사업: 산재보험법 적용 제외 사업의 사업주도 근로복지공단의 승인을 얻어 산재보험에 가입한 사업
적용대상: 수급자
- 사업주가 보험가입자가 되
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다. 다만, 수급권자가 지급받은 것으로 보게 되는 장해보상일시금 또는 유족보상일시금에 해당하는 연금액에 대하여는 그러하지 아니하다(법 제80조 제 3항).
2) 구상권
근로복지공단은 제3자의 행위에 따른 재해로 보험급여를 지급한 경우에
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공단에서, 산재보험은 근로복지공단에서 담당하고 있다. 이들 운영기관은 고용지원센터를 제외하고는 피보험자 관리 및 보험료의 징수, 기금관리와 관련되는 사항, 현금급여의 지급 등을 담당하지만 현물이나 서비스 등은 직접 서비스를 담
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근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어야 한다. 근로복지공단에 남아 있는 뿌리 깊은 관료주의의 병폐를 제거하고 산재 노동자의 권리가 최우선적으로 보장되어야 하는데, 이를 위해 근로 복지공단에 집중되어 있는 권한을 분
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근로복지공단을 상대로 낸 유족급여 등 부지급처분 취소 청구소송에서 원고승소 판결했다. 재판부는 “황사현상으로 인해 수시로 건물 계단에 쌓인 먼지를 청소하는 등 평소보다 작업량이 증가한 사실이 인정된다”며 “과중한 업무로 지병
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접근하는 전략도 필요하다.
네 번째로 복잡한 행정 절차와 산재노동자에게 위압적이고 권위적인 근로복지공단의 문제를 들 수 있다. 흔히 이러한 원인으로 산재보험의 보험료를 전액 사업주가 부담하기 때문이라는 지적이 있다. 그러나 이
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