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산재등급기준
3) 산재처리 기피문제
4) 산업재해 보험과 근로기준법
6. 산업재해보상보험제도의 개선과제
1) 근로자 중심 관리
2) 보험 수요자 중심
3) 사회보장의 역할
5) 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
7. 시사점
Ⅲ. 결론
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산재 장해인을 직장에 복직시킨 경우 사업장에 직장복귀지원금을 지급하여 왔으나, 지원대상 한정 등으로 그 실적이 미미한 형편임.
현행 직장복귀지원금제도는 산재장해등급 1급 내지 9급에 해당하는 중증 산재 장해인을 직장에 복직시킨
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산재근로자 실태파악
-일반사항(성별,나이,결혼상태,학력,이전직업,산재등급,장애등급,거주지 등)
-가정상황(가족수,가족구성, 문제점 및 가정생활에 전반에 대한 만족도)
-경제상황(월수입, 주수입원, 직업 등)
대상자 욕구 파악
-직업재활.
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산재장애인 직장복귀 지원금 신설
산재장해등급 1～9급의 장애인을 고용한 사업주에게 지급임금의 일부를 직장복귀지원금으로 지급하고 (※ 산재보상기금을 활용하되, 장애인고용장려금 등과 중복지원 방지 및 효과적 연계방안 모색)
④ 장
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등급, 석차, 사회계층, 산재장애등급, 학력등
도덕지수(MQ)
지능지수(IQ)
섭씨온도
화씨온도
물가지수
TV시청률, 투표율, 가격, 신문구독률, 무게, 저축금액, 연령, 생산원가, 신장, 출생사망률 1. 측정
1) 측정의 의미
2) 측정의 역할 및
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등급 제도의 도입과 함께 직급대우 체계를 등급대우 체계로 전환하면서 1983년 11월 16일 ‘직급대우규정’을 ‘특정직관리규정’으로 개정하게 되었다. 종전의 적용 대상이었던 특수기술직 종사자(기장), 1직급 직원(참사)을 포함하여 교수 요
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산재 수당
성인 장애인 수당
장애 연금, 퇴직 연금
장애아 교육수당
보호자는 매월 결근 일수(22일 이내)에 해당하는 일일 수당 합계액을 매월 받을 수 있다. 일일 부모 동반 수당은 부부의 경우 €43.87, 한부모의 경우 €52.13이다. 혼자서 아이
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