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자유화의 배경
(1) 해운산업의 변화 양상
(2) 규제완화와 자유화의 배경
(3) 해운부문의 미래전망
VIII. 마무리 하는 말
※ 한국 1등 해운기업 한진해운, 세계 1등 해운기업 머스크시랜드 ※
※ 한진해운과 머시크시랜드의 인재교육 ※
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SCM구축사례
① LG의 SCM
② QR 신용 와코루/롯데백화점 시범사업
③ LG유통의 SCM
2) 국외기업의 SCM구축사례
① P&G사의 경우
② Wal-mart사의 경우
Ⅲ. SCM의 미래
※ 부록 - 참고자료
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5. 우수 인재 양성과 과학기술 육성
Ⅶ. 최근 경제동향
Ⅷ. IMF 정책처방의 문제점 및 대안
1. 과도한 긴축과 신용공황
2. 경영투명성 제고가 아닌 진정한 의미의 재벌해체
Ⅸ. 선진경제 달성을 위한 핵심과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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서비스품질과 경쟁력을 높이는데 기여할 수 있도록 노력해야 할 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적고찰
1. 직무만족
2. 조직몰입
3. 내부적 마케팅(Internal Marketing)
4. 조직시민행동
5. 임파워먼트(empowerment)
6. TQM
Ⅲ. 성공사례
1. 한진K
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연결. 1. 기업 소개
1) 오라클 소개
2) ORACLE의 의미
3) 설립 배경
4) VISION
2. 기업 현황
1) 주요 제품
2) 시장내 위치
3) 경쟁사
4) 경쟁 제품
3. 성공 요인과 전략
1) 성공 요인
2) 제품 전략
3) 글로벌 전략
4. 오라클의 미래
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마케팅으로 관광객을 공략을 하여야한다.
【참고문헌】
교통개발연구원, [관광진흥을 위한 숙박업개선대책], 교통개발연구원, 1994
산업연구원, [한국관광산업의 장기발전전략], 1997
고국, 관광산업의 진흥방안에 관한 고찰, 경희대 대학원 석
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글로벌 기업
제20장 서비스 사업의 무한한 가능성
제21장 6시그마를 넘어서
제22장 마침내 e비즈니스에 뛰어들다
제5부 또 다른 시작을 위해
제23장 허니웰의 실패를 뒤로 하고
제24장 최고의 CEO가 알아야 할 모든 것
제25장 골프에 대한
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글로벌 기업
제20장. 서비스 사업의 무한한 가능성
제21장. 6시그마를 넘어서
제22장. 마침내 e비지니스에 뛰어들다
Ⅴ. 또 다른 시작을 위해
제23장. 허니웰의 실패를 뒤로 하고
제24장. 최고의 CEO가 알아야 할 모든 것
제25장. 골프에
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인재 중시 : ‘사람의 경쟁력이 기업 경쟁력을 좌우한다’는 신념으로 ‘미래 인재를 한발 앞서 확보, 육성하는 인사’
② 능력/성과 중시 : 능력과 성과를 중심으로 평가, 보상, 처우를 결정함으로써 개 인의 시장가치와 조직의 성과를 높이
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미래가 정부의 신성장 동력 추진전력과 밀접하게 연계되어 있는 만큼 SK텔레콤은 국가적 사명감을 지니고 지속적인 경쟁력 유지에 모든 노력을 함으로써 글로벌 시대에 맞춰 세계적인 기업으로 성장해야 할 것이다.
마지막으로 SK텔레콤 조직
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