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한국고용정보원 면접 기출 [2022 최신]
2. 면접 준비
① 면접 개요
② 면접 준비 시점
③ 긴장감 관리
④ 실무면접과 임원면접
3. 면접 실전
1) 면접공통 최다 빈출 질문 대비
① 1분 자기소개를 해달라
② 지원동기를 말해달라
③ 본인
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한국에의 시사점
Ⅴ. 일본기업의 노사관계제도
1. 경영이념의 체질화/신념화
2. 철저한 기업경영정보의 공개로 인한 노사간 신뢰도 제고
3. 원활한 의사소통 활성화를 위한 노력
4. 노사 자율시스템의 확립
5. 종업원의 안정된 생활을 위
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한국채용정보연감.2004, 2003
정우영 외 1명 : 구인광고 분석을 통한 국내 정보전문직의 취업동향 분석, 한국정보관리학회, 2008
한국고용정보원 : 구인·구직 및 취업동향, 고용노동부, 2006
하대현 : 성공 지능이론의 구인타당성, 한국교육학회, 200
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한국고용정보원.
2) 천영민, 정명진 외 2명(2017), 성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3) 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, 한국방송통신대학교 출판문화원.
4) 워크넷, www.work.go.kr.
5) 실시한 검사명:
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한국고용정보원.
2. 천영민, 정명진 외 2명(2017), 성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3. 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, KNOUPRESS.
4. 검사명: 워크넷 ‘직업심리검사(S형)‘, ‘성인용 직업적성검사
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면접 살생부」(양서원, 2002)
● 나카타니 아키히로.「면접에서 이기는 성공법칙 50가지」(홍익출판사, 1997)
● http://www.stt.co.kr/ (STT그룹)
● http://www.bizresume.co.kr/ (비즈레쥬메)
● http://www.work.go.kr/ (한국산업인력공단 중앙고용정보원)
● http://www
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고용구조조사 및 청년패널 심포지업, 중앙고용정보원
- 김영모(1979), 한국사회의 직업 구조와 그 병동에 관한 연구
- 권기섭(2002), 청소년 직장체험 프로그램, 직업과 인력개발, 제5권 제3호, 한국직업능력개발원
- 박경숙(2003), 고령화 사회, 이
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면접의 형태와 평정요소」, 한국인간관계학보, 6(1), 135-161, 한국인간관계학회, 2001.
이채희, 「직업선호도검사 타당화 연구보고서」, 한국산업인력공단 중앙고용정보원, 2001.
장재복, 「한국기업의 면접시험에 관한 연구」, 단국대학교 대학원
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면접의 기초 제 2판, 중앙적성출판사, 1995.
◈ 장애의 진단과 판정 이론과 현장 실무를 중심으로, 서울 장애인 종합 복지관, 1996.
◈ Richard T.Roessler Stanford E.Rubin, 사례관리와 재활상담 절차와 기술, 고용 개발원 상담평가부 역, 한국장애인고용
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정보를 얻을수 있다는 점
-유연성
*직업카드 분류활동의 과정
-도입단계 -분류단계 -주제찾기단계 -순위결정단계 -직업확장단계 -진로정보요약 및 정보제공단계
*직업카드 분류활동의 장점
-상담자는 자기탐색의 동기를 높일 수 있고 많은 직
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