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한국경제변화" 삼성경제연구소 Ⅰ. 서 론
-기업환경의 변화(특히 경쟁관계, IMF관리 체제)
-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영
-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제도로 전환
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 능력주의 인사제
2. 종업원
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한국 남동발전(주)의 각종 현황과 발전 민영화 추진 현황 및 민영화 추진에 대한 찬반의견 등에 대해 알아보았다. 또한 한국 남동발전(주)가 발전 자회사로 분리되면서 나타난 실질적인 변화에 대해서도 살펴보았다.
정부는 우리나라 전력산
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한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’를 구축 및 운영
한국직업능력개발원은 ‘NCS 교육과정개발운영지원센터’ 설치 및 운영
국가직무능력표준(NCS)의 현장성을 강화
산업계 주도 NCS 학습모듈 개발한국산업인력공단에 ‘NCS 지원센터’ 구
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제1장 연구의 배경과 목적
제2장 발전회사 분할 이후의 전개과정
1. 민영화논리와 전력산업구조조정
2. 발전회사분할과 문제점
(1) 인력의 변화(임직원, 노무, 건설)
(2) 전력요금문제
(3) 발전설비와 발전용량 및
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한국남동발전(사장 박희갑)이 영흥화력발전소 터빈건물 지붕에 채광용 설비를 설치, 에너지 절감과 근무환경 개선이라는 일석이조의 효과를 거두고 있다.남동발전은 최근 국내에서 처음으로 영흥화력 3, 4호기 터빈 건물에 자연형 채광창 설
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한국전력공사는 전력판매 독점 상태이며한국전력공사 계열사인 한국수력원자력, 한국남동발전, 한국동서발전등의회사들은 전력생산를 독과점을 하고 있다.
KT&G가 담배시장을 독점
KT&G(한국담배인삼공사): 국내담배시장:77.1% 점유(03.6.30일 현
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,현대,대우 계열 23 ~ 29
6. 은행계열 30 ~ 33
7. 롯데마트,농심,해태 34 ~ 36
8. SKT,대한항공,한국타이어 37 ~ 39
9. 한라건설,공기업,동아백화점 40 ~ 44
10. 의약품계열 44 ~ 50
11. 신도리코,여인닷컴 51 ~ 52
12. 한국남동발전, 풍림산업 53 ~ 54
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발전 단지 계획도>
-인천 조류발전 단지
인천시는 2009년 4월 29일 공동개발사업자인 (주)포스코건설과 인하대, 한국남동발전, 옹진군 관계자들이 참석한 가운데 인천 조류발전단지 건립을 위한 공동개발사업 양해각서를 체결하였다. 인천시
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발전노동자들의 요구는 전 노동자들의 공동요구이며, 국민생활 향상을 위한 요구이기도 합니다. 정부와 회사는 깊은 이해를 바라며 전향적인 태도변화를 요구합니다.
2002. 2.
한국발전산업노동조합 1. 머리말
2.‘민영화=경쟁도입=효율
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발전
태안#7,8
’03. 11 ~ ’08. 3
서부발전
남제주#3,4
’04. 6 ~ ’07. 3
남부발전
하동 #7,8
’05. 5 ~ ’09. 3
남부발전
영월 #3
‘06. 3 ~ ’09. 3
남부발전
당진#5,6
’02. 9 ~ ’06. 6
동서발전
당진#7,8
’04. 3 ~ ’07. 12
동서발전
※ 출처 : ‘05. 7 한국전력거래
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