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서 론
Ⅱ. 원격의료에 관한 이론적 배경 및 유형
제1절 보건의료정보화와 원격의료
1. 정보통신기술과 의료분야의 결합
2. 원격의료의 형태
3. 원격의료의 의료정보 기반기술
4. 원격의료의 필요성 및 장애요인
제2절 원격의료의 국내외
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서비스화
3) 가치화
4) 시스템화
5) 사업다각화
3. 인적자원 관리
1) 직무관리
2) 교육관리
3) 평가 및 보상관리
4) 노사관리
4. 재무관리
5. R&D
6. 해외시장 진출
III. 결론
1. 전략 변화에 따른 인적자원 관리
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평가도 다양한 평가방법으로 판단해야 할 것이다
Ⅳ. 참고문헌
권기욱 외(2010). 교육학개론. 도서출판 보현사.
권영창 외(2005). 교육의 이론과 실제. 형설출판사.
장미혜(2002). 사회계급의 문화적 재생산. 한국사회학.
노종희 외(1996). 교육제도
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서 학습은 삶과 직접 연계되어 어디에서나, 어떤 형태로든지 일생동안 학습을 통해 새로운 지식과 기술을 습득해야만 하는 것이다. 한국사회는 산업사회에서 정보화 사회를 거쳐 지식기반사회로 이동하면서 누구나, 언제, 어디서나, 원하는
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평가 -------------------------- 18
4)구매 -------------------------------------- 20
5)구매 후 행동 ------------------------------ 22
(2)소비자 정보처리과정 ------------- 25
1)노출 -------------------------------------- 25
2)주의 ---------------------------
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역량모델 개발과 평가, 활용 방법
Ⅵ. 인사관리의 변화와 대응방안
1. 노동력 구성의 변화
2. 가치관의 변화
3. 정부개입의 증대
4. 경제여건의 변화
5. 조직규모의 확대
6. 노동조합의 발전
7. 정보기술의 발전
Ⅶ. 결론
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서 그들의 일방적 요구를 강요한다.
참고문헌
◈ 김광기(2009), 칼뱅, 베버, 파슨스, 그리고 미국 자본주의의 위기, 한국인문사회과학회
◈ 김광두(2003), 미국의 자본주의이데올로기, 서강대학교
◈ 신조영(2009), 자본중심주의 : 미국자본주의의
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서울대학교대학원. [ 목 차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 청년실업의 개념
2. 청년실업이 만든 트렌드
3. 한국사회 청년실업의 현황
4. 청년실업의 원인
1) 불황과 낮은 경제성장
2) 청년들의 눈높이 문제
3) 중국 경제의 성장에 의한
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서 살펴한 남녀임금격차 통계
2) 통계청에서 발표한 남녀임금격차 통계
2. 해당 이슈에 대한 비평(원인 및 진단, 외국과 비교, 문제적 현상, 한국사회에 미치는 영향 등 자유롭게 기술)
1) 남녀임금격차의 원인 및 진단
① 남성위주의 가부
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factors)
3) 촉진(가능)요인(enabling factors)
[5단계] - 행정적, 정책적 진단 (Administrative and policy diagnosis)
[6단계] - 수행
<1 시간 분량의 보건교육지도안>
[7단계] - 과정평가
[8단계] - 영향평가
[9단계] - 결과평가
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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