|
한국행정연구원
김영헌 「근무성적평가제도에 따른 연공서열식 평정변화 연구」
이도형 「정부의 전략적 인적자원관리」 , 북코리아
이상윤 「인사행정론」 , 법문사
박연호 「인사행정신론」, 법문사
강성철 외, 5명, (2005), 「새 인사행정
|
|
|
입지특성
1. 노인복지시설의 입지 분석
2. 유형별 시설입지
3. 이용자부담별 시설입지
Ⅴ. 노인복지관의 의의
Ⅵ. 노인복지관의 역할
Ⅶ. 노인복지관의 주요사업
1. 기본사업
2. 별도 단위사업
3. 타 기관 지원 특수사업
참고문헌
|
|
|
한국보건사회연구원(1999). 공무원의 삶의 질에 관한 연구. CSC 99-11.
한국행정연구원(1996). 공무원 성과급 제도의 합리적 운영방안. KIPA 96-08.
한국행정연구원(1997). 공무원 근무성적평정제도의 합리적 운영방안. KIPA 97-06.
한국행정연구원(1997). 공
|
|
|
및 사례분석
1. 연수생 유입 과정의 문제
2. 노동기본권의 문제
3. 사회보장의 문제
4. 기타 기본권의 문제
제4장 외국인 노동자 보호대책
제1절 정부의 대책
제2절 민간단체의 대책
제3절 기본정책 방향
제5장 결 론
참 고 문 헌
|
|
|
질문
3. 사정결과의 점검
4. 경고신호
5. 점검을 위한 주요 질문
Ⅱ. 계획의 수립과 실행(Plan Development & Implementation)
1. 계획의 주요 내용
2. 주요질문
3. 경고신호
4. 점검을 위한 주요 질문
Ⅲ. 계획의 점검과 평가(Plan Monitoring & Eva
|
|
|
재(2005), 북한 경제개혁에 관한 연구 : 2002년 7, 1경제관리개선조치 이후를 중심으로, 경희대학교
* 임경훈(2007), \'북한식\' 경제개혁에 대한평가와 전망 : 7.1경제관리개선조치를중심으로 , 서울대학교 한국정치연구소
* 윤영관, 양운철(2009), 7 1
|
|
|
재 [인터넷 시대의 미국 인사행정론], 집문당, 2003.
박천오 [특별채용 활성화 방안] 한국행정연구원, 2004.
[참여정부의 인사개혁대통령자문 정부혁신지방분권위원회]. 2005. Ⅰ. 서론
Ⅱ.특별채용제도의 운영 현황
Ⅲ.특별채용제도의 문
|
|
|
면접 시험
Ⅳ. 정영임씨의 부당해고구제재심판정취소 사건에 대한 반론
1. 원심 판결 및 항소 이유의 요지
2.「채용,배치,승진에서의 차별」의 중요성
3. 채용 당시 사정과 담당 업무 관련 사실인정·판단의 문제점
4. 상용직 전환의 차
|
|
|
가족을 위한 가족복지서비스
2) 학력기 자녀 가족을 위한 가족 정책방안
(1) 사회보험
(2) 공공부조
(3) 출산과 육아 정책
(4) 영유아보육제도
(5) 정서적 지원체계
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국보건사회연구원
○ 조주영 외 1명(2010), 치유환경요소를 이용한 치매노인요양시설 평가 연구, 한국의료복지시설학회
○ 최홍기(2010), 한국과 일본의 사회복지시설 평가체계 비교 연구, 단국대학교
○ 한지연(2010), 사회복지시설평가 연구
|
|
메뉴펼치기
