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, 특기, 학교생활) 500자 이내
2. 지원동기 및 입사포부 500자 이내
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 700자 이내
4. 동아리 활동 / 연수경험 / 교육사항 / 아르바이트 수상경력 700자 이내
[현대기아자동차 지정 질문 및 글자수 준용]
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자동차의 외관의 색상 및 내장의 색상을 말하며 소비자가 고관여 상품인 자동차를 구입함에 있어 디자인을 중요시하는 현상은 승용차 시장에서 더욱 더 두드러진다.
(3) 친환경자동차
현대자동차그룹의 경우도 중국정부와 협의 또는 북경현
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핵심이었습니다.
결국 프로젝트는 계획보다 1주일 이른 시점에 완성되었고, 전시회에서 높은 기술성과 안정성을 인정받아 최우수상을 수상했습니다. 무엇보다도, 어려운 상황에서도 문제를 도망치지 않고 끝까지 책임지고 해결했던 경험은
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현대자동차의 생산 현장에서 이러한 역량을 발휘해 지속적인 공정 혁신을 이루겠습니다. ① 자신이 '모빌리티 기술인력'이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
?② 협업을 통해서 문제를 해결해본
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가치창출시스템으로서 경쟁력이 나타나게 된다. 예를 들어 현대자동차는 개별기업차원에서 도요다자동차와 경쟁하는 것이 아니라 현대자동차 가치사슬시스템의 효율성과 도요다자동차 가치사슬시스템의 효율성이 경쟁하고 있는 것이다.
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느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하기 위한 노력을 말씀해주세요. (600자 이내)
3. 스스로 목표를 설정해서 달성해나가는 과정에서 겪은 어려움과 극복해낸 방법을 말씀해 주십시오. (700자 이내)
□ 현대자동차 기출면접문제 자료
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현대 40만대, 기아 70만대
국내 기업중 외화 가득률 1위(무역협회) 1. 현대자동차 그룹의 현주소
2. ’04년 자동차 산업환경 분석(현대차를 중심으로)
3. 현대자동차의 강 · 약점
4. 현대자동차의 기업문화와 인류기업과의 차이점
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현대자동차의 기업 철학
1. 인간 중심
적절하고 효과적인 인재양성 프로그램을 실천하여 전 임직원이 기업의 핵심이라는 주인의식을 고취함으로써 2010년 세계 5대 자동차 메이커로 목표.
2. 세계적 브랜드는 현장밀착경영
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자동차인수
• 2000년 현대자동차 그룹으로 독립
2 현대자동차와 협력업체
▶현대자동차의 협력업체
1차 공급회사(vendor) 355개
2차 공급회사(vendor) 2,200개
부품외 상품납입업체 700개
∴ 핵심부품은 자체생산
나머지 75~80%는 ‘외주
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현대자동차에 대한 인지도가 지금은 90%까지 올라가게 되었다.
또한 젊고 열정적인 인재를 등용하여 대리점을 잘보이는 곳에 위치해놓고 신제품을 공급하는 전국적인 딜러망을 구축하였다.
5. 현대자동차 발전방향
(1) 핵심 역량을 더욱 발전
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