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구조조정은 노동자의 집합적인 현장투쟁과 타 노조와의 연대투쟁
Ⅳ. 국가구조조정과 행정민주화
1. 국민위주의 개혁
2. 민주화?인간화를 위한 노력
Ⅴ. 국가구조조정과 현장통제
Ⅵ. 국가구조조정과 조정방향
1. 인력감축
2. 성과 중
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구조조정 대응방안, 공공부문 구조조정 및 민영화 공동대책위원회 공청회 자료, 1998
김태현, 공공부문 노동운동의 현황과 발전방향, 한국노동사회연구소, 2001
김기원, 김대중정부의 구조조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10
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방향
2) 개혁의 대상
제4절 참여정부 개혁방식과 문제점
제5절 향후 과제와 전망
제6절 한국 행정개혁의 방향
1. 한국행정이 직면한 환경
1) 국제화 및 개방화
2) 정보화
3) 행정수요의 복잡·다양화
4) 전문화
5) 민주화
2. 나아가야 할
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행정, 서울 : 교육과학사.
정태범 (2002), 교육행정의 발전방향, 서울 : 양서원.
______ (2002), 학교경영의 발전과 과제, 서울 : 양서원.
허병기 (2000), "교육행정의 새로운 패러다임 탐색", 교육행정학연구, Vol 18, No1, 한국교육행정학회. Ⅰ. 21세기
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현장의 통제구조와 국가로부터 온다면 노동자의 힘은 작업현장의 저항조직과 대중적 연대조직 그리고 노동자 정치조직간의 적극적 상호작용을 통해 발생된다. 중앙정부와 자본의 공격은 주로 작업현장의 노동자 착취 고도화를 겨냥하고 있
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통제본부
2.1-1 민방위재난통제본부의 조직구조
2.1-2 민방위재난통제본부의 한계와 변화 당위성
3.1 소방방재청 1기(출범직후)
3.1-1 소방방재청의 출범배경 : 태풍 루사, 대구 지하철 참사
3.1-2 소방방재청의 설립목적
3.1-3 출
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감시 등을 통해 기술적 정보화의 탈선을 막는 과제가 아주 중요해질 것이다. 우리나라의 행정환경
Ⅰ. 경제적 환경
1. 현황
2. 변화의 예상
Ⅱ. 사회적 환경
1. 현황
2. 변화의 예상
Ⅲ. 정치적 환경
1. 현황
2. 변화의 예상
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행정개혁의 방향
Ⅰ.우리나라 행정개혁의 기본방향
1.민주적 행정
2.고객지향적 행정
3.성과지향적 행정
Ⅱ.개혁방안
1.구조기능적 측면의 개혁
①집권화의 지양과 분권화의 추구
②행정의 통합·조정의 개선과 행정기관의 할거성 배제
③쇄신
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국가인적자원개발기본계획의 수립
3. 인적자원정책 총괄?조정 체계 수립
1) 교육부총리제 도입
2) 인적자원개발회의 구성?운영
Ⅵ. 향후 인적자원개발의 정책방향
1. 욕구?기대수준 및 가치관의 선진화
2. 지식의 창출?관리체제의 혁신
1)
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행정조정실
ⅵ. 최한수, 한국의 정치, 대왕사 1997년
ⅶ. 황인, 제5공화국, 중원문화, 2005 Ⅰ. 제5공화국 전두환정부의 등장
Ⅱ. 제5공화국 전두환정부의 통치자와 산하단체장
Ⅲ. 제5공화국 전두환정부의 대북정책
1. 정책 수립 배경
2.
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