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인권백서” -정귀순- 2000
ㆍ 동아일보 2003년 3월 28일
ㆍ 중앙일보 2003년 3월 28일 29일, 6월 2일 10일 I. 문제제기
II. 개념 정리 및 이론적 검토
1. 연구 대상
2. 국제 노동력 이론 검토
3. 외국인 노동자 유입 배경
III. 외국인 노동자들
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근로자의 관리대책과 법적보호" , (노동법학 제5호, 1995)
유각근, "외국인 노동자의 지위-평등대우의 원칙을 중심으로" , (한남대학교 논문집, 제27집, 1997)
김선수, "한국에서의 외국인 인권문제" , (서울지방 변호사회, 1994)
함한희, "한국의 외국
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노동자 조직화 현황과 과제, 한국노동사회연구소, 2008
이종헌 / 휴일·휴가권의 구체화 방안에 관한 법적 연구, 중앙대학교, 2001
이혜정 외 1명 / 일가정 양립제도와 여성근로자의 지각이 출산에 미치는 영향에 관한 연구, 한국여성정책연구원,
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노동자이어야 한다
2) 노동자의 자주적 단결체여야 한다
2. 복수노조금지
Ⅳ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 사용자개념
Ⅴ. 노동조합법(노동조합및노동관계조정법)의 근로자개념
1. 노조법 제4조가 근로자를 정의함에 있어
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노동자들이었다. 주 5일 근무제, 연금에 대한 보장 등을 끊임없이 소리치며 자신들의 권리 주장하는 한국 노동자들과는 달리 그들은 불법체류자라는 신분에 묶여 그리고 악덕 기업주에게 덜미를 잡혀 기본적인 인권마저 무시당하는 생활을
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인권선언문 https://www.ohchr.org/EN/UDHR/Pages/Language.aspx?LangID=kkn
[비정규 노동 수기] 계약직을 전전하다 일용직 노동자가 되었다 (하) / 박미리, 한겨레, 2020년 4월 14일
http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/990990.html#csidxf1a061318d406af981fcf7807661021
해고 0순위·
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노동자) 인권침해 실태
Ⅵ. 외국인 노동자(이주노동자)들이 한국경제에 미치는 영향
Ⅶ. 바람직한 제도의 개선방향
1. 기본방향
2. 고용허가제의 도입
3. 사업장 이동의 자유
4. 가족초청 및 결혼
5. 주무기관
6. 불법체류 근로자의 법적
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노동자의 정의
2. 비정규직 노동자의 존재 의의
Ⅱ. 비정규직 노동자의 실태
1. 비정규직 노동자의 고용 현실
2. 비정규직 노동자의 근로환경
3. 사례
Ⅲ. 비정규직 노동자보호 법리
관련 법 조문
Ⅳ. 비정규직 노동자의 인권보
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노동자의 노동인권을 보장하기 위한 통일적인 입법제정운동을 들 수 있다. 최근 근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적극적인 공세가 진행중이다. 자본측의 의도는 현재 최장 2년으로 제한되어 있는 파견근로자의 사용을 연장해 달라는 것
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근로자 보호 등에 관한 법률을 개정
3. 노동위원회법 상 차별시정제도 신설
4. 숨겨진 독소 조항
제 4장 비정규직 확산의 또다른 원인 - 신자유주의 금융세계화
제 5장 심화된 구조적 문제
1. 여성 노동자의 비정규직
2. 이주노동자
제 6
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