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전문지식 19,125건

병원의 수익 Ⅴ. 병원의 응급의료서비스 Ⅵ. 병원의 방사선작업종사자 Ⅶ. 병원의 폭언과 성희롱 Ⅷ. 병원의 노사관계 1. 병원의 노사가 ‘공동으로 합의’하는 것이 가능한가 2. 산업별 교섭은 ‘공동의 대외적 요구’에 어떤 의미
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  • 등록일 2013.08.12
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관계자)들의 역할을 또 기대해본다. ◎ 참고문헌 김수영, \"지역사회복지자원의 개발에 관한 연구:자원봉사활용을 중심으로\", 『사회복지연구논문집 제21집』, 1998 김한구외 7인, 『자원봉사론 이론과 실제』, 백산출판사, 1997 사회복지협의
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  • 등록일 2005.03.21
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작업 1. 근골격계부담작업의 정의 2. 근골격계부담작업의 기준 Ⅴ. 근골격계질환(직업병)과 VDT증후군 Ⅵ. 병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례 1. 병력 2. 과거병력 및 가족력 3. 임상진찰 4. 검사소견 1) 방사선소견 2) 근전도검사
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  • 등록일 2010.02.03
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성희롱을 금지하는 규정이 없고 사업주가 가해자인 경우 제재할 수 없음 4. 직장내 폭언?폭행에 관한 금지와 예방조항 신설의 경우 5. 그 외 배우자출산휴가 및 육아휴직 확대 및 임금지원, 가족간호휴가의 법제화 Ⅳ. 남녀고용평등의 조치
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  • 등록일 2013.08.01
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더 좋은 목표를 가지고 발전 할 수 있는 병원이 될 것이라 생각된다. Ⅰ. 노사관계 Ⅱ. 노동조합 형태 및 가입방법 Ⅲ. 협조적 노사관계제도 Ⅳ. 노동쟁의 Ⅴ. 병원노사관계 특징 << 노조(병원노동조합)에 대한 나의 의견 >>
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  • 등록일 2004.10.23
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논문 75건

병원장을 일반적으로 많이 하거든요. 우리 근기법이나 부당노동행위 고소할 때 병원장이에요. 병원장이에요. 의사도 어짜피 월급을 받고 일을 하기 때문에 사용자 개념엔 안 들어가요. - 같은 직원..인 개념이네요 그럼. 그렇죠. 네. - 만약에
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  • 발행일 2008.01.31
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병원에서 단편적인 호스피스가 실시되고 있으나 호스피스라는 단어의 기본개념은 우리나라 고유의 전통속에서 얼마든지 찾아볼 수 있다. 즉 이미 고려시대 빈민의 구휼을 위한 흑창과 의창, 빈민자와 여행자의 구호를 위한 제위보, 무의무탁
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  • 발행일 2008.10.22
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시사점을 제공할 것이다. 오늘날 사회의 각 분야에서 민주적인 개혁을 주장하는 목소리가 점점 커지고 있다. 이것은 대부분 현재의 정치민주화에 상응하지 못하는 문화민주화를 요구하는 목소리들이다. 민주주의의 문제가 아직 정치영역에
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  • 발행일 2009.11.27
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병원을 방문한 적이 있는가? _① 예 _② 아니오 18. 만일 자신에게 하지정맥류가 발병했다면 이것을 산재라고 생각하는가? _① 예 _② 아니오 19. 하지통 발생 감소를 위하여 근무부서이동을 하고 싶거나 이동할 예정인가? _① 예 _②
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  • 발행일 2010.03.03
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관계분석 <표 19> 의약분업에 대한 인식도와 의약분업 실증 지표 간 관계분석 <그림 1> 주관적 건강상태에 따른 건강문제에 대한 관심도 <그림2> 건강보험 총진료비, 약품비, 약제비 증가율 <그림 3> 의료비 감소여부에 대한 분석 결과 <그림
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  • 발행일 2015.08.18
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취업자료 2,191건

방사선은 피폭선량에 따라 해가 될 수도 있고 전혀 문제가 되지 않을 수도 있습니다. 일반적으로 병원에서 사용하는 방사선량은 큰 문제가 없으나 선량측정을 통해 확인을 하고 오염이 발견되면 제염을 하는 것이 중요합니다. 2014 핵의학과
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  • 등록일 2016.12.17
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  • 직종구분 의료, 간호직
병원 코디네이터가 전망이 밝다는 말을 듣고 공부를 시작했습니다. 공부하면서 저는 이곳이 상당히 전문성도 있고, 비서학과에서 배운 비즈니스 매너, 프리젠테이션 기법 등의 지식도 충분히 활용할 수 있다는 확신이 들었습니다. 아직 나이
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  • 등록일 2014.03.29
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  • 직종구분 기타
병원의 환경보건 발전에 기여하는 핵심 인재로서, 장기적인 비전과 실천력을 갖춘 전문인으로 성장하겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
) 5. 순천향의 인재상 본인이 순천향의료원에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이내) 6. 순천향대학교 천안병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치) 7. 순천향대학교 천안병원 면접족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.03.23
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  • 직종구분 의료, 간호직
병원과 함께 성장하는 것이 저의 목표입니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다. 2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리
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  • 등록일 2025.06.26
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