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수행합니다. 따라서 보육교사가 가지는 성격적 특성은 아이들의 발달에 큰 영향을 미칩니다. 본인의 성격적 특성을 객관적으로 진단하고, 보육교사의 직무내용과 본인의 성격적 특성이 어떻게 현장에서 적용될 수 있는지에 대해 논하고자 합
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성격적 특성을 능동적으로 파악하고 활용하는 것이 보육교사의 역할 수행을 더욱 효과적으로 할 수 있도록 돕는 중요한 요소라는 점을 알게 되었습니다.
Ⅳ. 참고문헌
강석진, \"보육교사의 성격 특성이 직무 수행에 미치는 영향에 관한 연구\
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123-136.
이지현. (2020). 보육교사의 역량과 업무만족도 간의 관계: 성격 특성의 조절효과. 보육교사학연구, 25(2), 45-56. "목차:
1. 서론
2. 본인 성격의 장단점 분석
3. 보육교사의 직무와 성격의 적용
4. 본인의 견해
5. 결론
6. 참고문헌
"
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수행하는 만큼, 자신의 성격적 강점과 약점을 균형 있게 관리하고 발전시키는 노력이 필수적이다.
4. 결론
본인의 성격을 객관적으로 진단하고, 그에 따라 보육교사로서의 직무 수행에 어떻게 적용될 수 있을지를 고민하는 것은 매우 중요한
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수행에 미치는 영향\", 한국보육학회지, 2019.
이진숙, \"자기효능감의 이론과 교육적 적용\", 교육심리연구, 2018.
김미경, \"보육교사의 전문성 인식과 자아효능감\", 현대유아교육학회지, 2021.
박지은, \"보육교사의 직무 스트레스와 자아효능감
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