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보장법 제정과 탈 시설, 자립생활을 위한 5개년 계획
8. 여성장애인과 중증장애인
1) 현 이슈
우리나라의 경우 다수가 갖고 있는 장애 외에 발달장애인, 내부(심장, 신장 등)장애인, 희귀난치성 질환에 대한 장애특성이 반영된 정책전무한 실정
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이동권 보장을 통해 장애여성의 독립생활에 제도적인 지원체계를 마련해야 한다. 아울러 100인이상 기업체의 장애인의무고용율을 5%로 확대하고 장애여성에게 50%를 할당해야 하며, 장애여성의 교육권 보장과 장애여성화장실 설치가 실시되어
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교육 시스템 전문화
국립재활원 척수손상재활과/재활훈련과
1-10
장애인 거주시설 개편
보건복지가족부 재활지원과
1-11
성년후견서비스 도입
보건복지가족부 장애인권익증진과
1-12
여성장애인 폭력방지 및 피해자 지원
여성부 인권보호과
1-1
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교육은 지역의 장애인 복지에 커다란 영향을 가져다 줄 것은 재론의 여지가 없다.
참고문헌
* 권선진(2006), 장애인복지론, 청목출판사
* 이성규(2000), 사회통합과 장애인복지정치
* 이흥재(1989), 장애인 인권의 사회법적 보장, 장애인복지법제 법
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장애인을 어떻게 이해할 것이며, 더불어 살기 위해 어떤 행동과 인식을 하여야 하는 지에 대한 교육이 우선되어야 하는 것이다.
참고문헌
▣ 권도용, 고용촉진법을 통해 본 장애인직업정책의 현황과 과제. 장애인 정책 입문. 장애우권익문제
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여성장애인 인권운동을 전개해야 할 것이다.
8. 장애인 가족과 종사자를 위한 교육이 실시돼야 한다.
장애인 부모교육 프로그램, 장애인 가족상담, 장애인 복지시설 관계자, 봉사자 교육 등을 통하여 주변의 지원체계를 보장해 주어야 한다.
9
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장애인복지론」,청목출판사,2005
김익균,「장애인복지론」,교문사,2005
김학만 외,「사회복지정책론」,대왕사,2005
교육인적자원부,「특수교육실태보고서」,2005
남기민,「사회복지정책론」,한지사,2007
변용찬 외,「장애인의 종합적 소득보장체
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교육훈련제도
제2절. 인사제도에 관한 고찰
1. 승진제도에 관한 이론적 배경
가. 승진의 의의
나. 승진의 중요성
다. 승진의 범위와 한계
2. 승진결정 요소별 개선 방안
가. 근무성적평정제
나. 훈련성적
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여성의 가족관계와 초국가적 연결망」.석사학위논문, 서울대학교 인류학과 대학원.
이현숙(2007), 정신장애인이 가족원에게 제공하는 사회적 지지에 관한 연구 : 사회복귀시설을 이용하는 정신장애인의 가족을 중심으로, 이화여자대학교 석사
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보장을 위한 법·제도의 정비 등이 지속적으로 이루어 져야한다. 여성, 장애인, 노인, 저소득층 등 대상이 다양할 뿐만 아니라 사업내용도 광범위한 정보격차 해소사업의 성공적인 수행을 위해서는 전담기관을 중심으로 범부처적인 지원과 협
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숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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숲중증장애인다수고용사업장에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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(사)중증장애인복지협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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장애인의 특성에 맞는 일반 공공체육시설 설치 가이드라인 제안
- 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료
4. 결언
본인은 보건복지부 장애인권익지원과장으로서 장애인의 권익을 적극적으로 옹호함은 물론 장애인들의 삶의 질을 획기적으로 개선하
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장애인 인권과 교육 기회 보장에 대한 사회적 인식 개선에 앞장서겠습니다. 지역사회와 교육 현장에서 장애인 차별 해소와 포용적 환경 조성을 위한 교육 및 캠페인 활동을 지속적으로 추진하며, 모두가 평등하게 교육받고 성장할 수 있는 사
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중증 장애인을 위해 방문 재활 서비스를 강화하여 직접 찾아가는 맞춤형 치료를 제공하겠습니다.
재활 서비스 이용 장벽 해소를 위한 교육 및 홍보
재활서비스에 대한 정보 부족이나 접근성 문제로 이용이 어려운 주민들을 위해 다양한 홍보
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보장하기 위해 여성 관리자
와 지방 인재, 장애인 직원의 비중을 확대
취약계층의 문화권을 보장하기 위해 저소득층 대상 통합문화
이용권(문화강좌, 예술교육 등)을 발행확대
네트워크의 지속성
문화 주체와 자원을 새롭게 발굴하고 연결
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장애인복지관의 장애인분들과 지역사회 비장애인 분들이 함께하는 “상록바라기 카페2호점을” 만들고 싶습니다. 장애인분들의 안정적인 일자리를 창출하고 수입을 보장하는 데에 있어서 바리스타 만큼의 적합한 직업은 없다고 생각하며,
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