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국민건강보험의 진료비 지불방식과 발전 방향에 대한 의견을 서술하였다.
II. 본 론
1. 영국의 의료보장제도
1) 주요 내용
영국은 1946년에 제정된 국민보건서비스법(National Health Services Act)에 근거하여 질병예방 및 재활서비스를 포함한 포괄
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보험 급여구조 개편과 보험료 인상을 위한 현실적인 전략으로 고려할 가치가 있다. ◎차이점
◎우리나라 건강보험이 개선해야 할 방향
1. 국민건강보험제도의 재정안정화
2. 본인부담상한제의 개선
3. 의료저축계정의 부분적 도입
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건강보험재정은 2003년부터 재정불안정 문제가 상당히 해소되었지만, 이는 주로 한시적 재정건전화특별법과 이에 따른 담배부담금 등에 크게 의존하고 있다. 재정건전화특별법의 한시적 성격을 폐지하여 현재의 국고지원과 국민건강증진기
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연금법 제3조 3항의 소득범위에 재산상태를 병행한 추정소득으로 할 수 있다는 법적 근거를 마련하여 논란의 여지를 제거하여야 한다.
제3절 재정 안정화 방안
보험료율 상향 급여 하향 수급 연령 상향 조정
우리나라의 국민연금은 수정적립
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연금의 재정안정화
-국민연금은 1999년 4월 전국적으로 확대 실시되었으나 가입대상자의 40%가 실제 가입을 못하고 있으며, 현재와 같이 국민연금 보험료율을 9%로 가정할 경우 2025년경에 재정수지적자가 시작되어 2039년에 적립기금이 소진될
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재정으로 재원을 조달하는 공공부조제도를 확대 적용시킴으로써 노후빈곤문제 해결이 가능할 것이다. 이와는 별도로 근로기간동안 보험료 납부능력을 확보한 집단에 대해서는 장기적으로 재정건전성을 확보한 국민연금 및 여타 사적연금을
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재정부담이 가중되는 악순환으로 이어질 것이라는 우려가 나오고 있다. 그러므로 향후 납부예외자는 미래의 극빈층으로 전락할 가능성이 상존해 있으므로 지속적인 대책이 필요하다.
Ⅲ. 결론
앞에서 우리는 국민연금제도의 배경을 살펴보
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보험의 도입은 공공 의료보험의 붕괴를 초래할 가능성이 높다는 것을 염두 해야 한다.
※ 참고문헌 ＆ 사이트
보건복지부. http://www.mohc.or.kr
건강보험선진화방안. http://www.hanshin.ac.kr
4대사회보험. http://www.4insure.or.kr
국민건강보험공단. http://www
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연금의 수급가능시점인 55세부터 60세까지 한국의 고용보험제도를 통해 부분퇴직으로 인한 소득의 상실분에 보충을 하며, 60세 이후부터 65세까지는 현행 국민연금의 책임 하에 부분연금을 통해 소득을 보충하도록 하는 방안이 현실 적용에 용
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건강보험의 보장성을 현재의 50% 수준에서 80% 수준으로 강화하기 위한 노력이다.
3. 건강보험 재정 악화와 국민의 추가 부담 초래
민간의료보험은 건강보험 재정안정대책이 될 수 없다. 보충적 민간의료보험에 가입하면 비용 부담이 없기 때문
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