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조직 방침
2) 승진 연한
3) 대졸초임
4) 상여금
5) 복리후생
6) 교육
Ⅲ. 인사관리
1. 기술기능과 그 한계
1) 정의
2) 특징
3) 한계
2. 설명기능과 그 한계
1) 정의
2) 조건
3) 한계
3. 이론의 추측 및 형성기능과 그 한계
1) 추측기능
2) 형성
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3. 지역사회조직
1. 개념 정의
2. 조직 과정
3. 역할 및 중요성
4. 지역사회보호
1. 개념 정의
2. 주요 전략
3. 정책 및 법적 배경
5. 지역사회만들기
1. 개념 정의
2. 참여 방법
3. 성공 사례
6. 결론
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과제들에 대하여 집중적으로 논의되어야 할 것이다.
참고 문헌
강일규 외 2, 「인적자원개발 기능 강화를 위한 자치단체의 조직 및 운영체제 개선 방안 연구」, 교육부, 2000
강일규,고혜원, 「인적자원개발정책 평가체제 개발」,한국직업능력
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정책과 그 영향 8/ 기술예측 9/ 사회적 변동의 예측 10/ 정치적 변동의 예측
(3) 장기계획을 구성하는 부분계획
1/ 설비투자계획 2/ 장기의 자금계획 3/ 장기의 노무 인사계획 4/ 장기의 판매 생산계획 5/ 장기의 원재료 구매계획 6/ 장기의 조직계
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정부의 법률적 대책에 대한 반박이나, 정책적인 문제는 자세히 다루지 못했다.
정책과 법률에 대한 비판과, 그 대안책의 마련 또한, 앞으로의 연구에는 중요할 것이라고 생각된다.
출처 : 지속가능발전전국협의회
법률정보시스템 (http://likms
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구조
사회적 책임에 대한 양면의 이론
사회적 책임의 발생
기업의 사회적 책임의 국제적 동향
기업의 사회적 책임의 사례
<부산의 대표적인 기업 ‘롯데’의 사회적 책임 활동>
<부산 오페라 하우스 조감도 후보작>
<세계 최대 규모의 사
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조직에서 여성의 일-가정 갈등(WFC) 결정요인분석. 서울대학교 한국행정연구소. 행정논총. 제48권 제1호. pp. 171-196. 1. 서론
2. 한국사회에서 일하는 여성의 삶의 의미
3. 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 사례 분석
4. 한국사회에
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제약요인
1) 제3섹터에 대한 인식 부족
2) 3섹터방식 적용영역의 협익성
3) 지원장치의 미흡
2. 제3섹터의 발전과제
1) 제3섹터에 대한 인식제고
2) 제3섹터방식 적용영역의 확대
3) 지원장치의 강화
Ⅵ. 재벌경영
Ⅶ. 결론
참고문헌
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정부가 지방교육자치를 일반자치와 통합하려는 이유
Ⅴ. 일반 지방자치와 교육자치 기관간의 유기적 협력관계
Ⅵ. 교육자치제도의 문제점
Ⅶ. 지방교육자치제도의 나아갈 방향
1. 지역중심의 교육행정
1) 국가와 지방자치단체간의 사
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개발 사례
1. 기업 현황
2. HP사의 기업 조직 문화 개발
3. HP Way(휴렛팩커드 방식)
1) 순회경영
2) 문호개방 정책
3) 실험실 개방정책
4) 직무분담 제도
5) 이윤분배제도
6) 커피타임
Ⅷ. 기업문화의 생존전략
Ⅸ. 결론
참고문헌
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