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구조개혁의 지연시 발생 문제
Ⅹ. 철도산업구조개혁 이후의 과제
1. 관련법의 정비
2. 철도건설사업의 투자우선순위 확보
3. 안정적 재원확보를 위한 법적제도적 정비
4. 적정인원의 산정 및 조직의 정비
5. 부채처리방안
6. 인력감축
7.
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개혁추진에 대한 외부지지 획득
1) 시민단체의 참여
2) 공청회의 개최
3) 사회적 분위기 성숙
4. 철저한 준비과정을 거친 실효성 있는 개혁프로그램
1) 기능별 조직 개편준비
2) 과세자료 인프라 구축
Ⅷ. 향후 조세정책의 방향
Ⅸ. 결론
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구조가 일본 경제위기의 진원이고 그 중심에 대장성이 있다는 인식이 자리 잡고 있었던 것이 조직개편의 배경으로 자리 잡고 있다.
셋째, 관료주도의 정책결정 과정을 정치주도로 전환하는 의미를 담고 있다는 점이다. 이번의 조직개편에서
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. 大阪: 都市問題 硏究會. I. 서 론
II. 일본의 지방행정조직 개혁 사례분석
III. 영국의 지방행정조직 개혁 사례분석
IV. 선진 외국의 지방행정조직 개혁 시사점
V. 우리나라의 지방행정조직 개혁적 상황
VI. 결 론
<참고문헌>
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조직개혁: 새정부의 개편방안. 장원출판사,1993.
김만기. 한국행정개혁의 접근방법과전략. 한국행정학보.제24권제1호,1991.
김병섭.“기업가적 정부혁신의 길: 그 의미와 한계,”한국정책학회보. 제5 권2호, 1996.
박세일.“우리나라 행정개혁의 기
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개편과 민관협력, 저자 이태수, 출판 학지사, 2010.02.26. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 기술하기
2. 정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안을 제시
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휴직제도
5. 신규채용과 연동된 조기퇴직
6. 일자리 분할
Ⅴ. 일자리나누기제도의 문제점 및 과제
1. 임금문제
2. 고용효과 문제
3. 노동시간의 유연화 문제
4. 작업조직의 재편
5. 노조원에 대한 설득
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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정책)의 발전 방안
1. 지도·단속기능의 이관
2. 기능의 이양과 위임
3. 이관대상 및 이관범위
4. 위임대상과 범위, 방법결정을 위한 평가
Ⅷ. 향후 환경행정(환경정책)의 개선 방향
1. 경제문제와 환경문제의 통합을 위한 조직구도
1) 지속
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과제로 여겨진다.
나. 사회복지사무소의 설치
사회복지전문직 인력이 대폭 확충된다면 그에 따른 행정조직의 개편이 뒤따라야 전달체계 개선의 효과를 볼 수 있을 것이다. 즉 최일선에서 사회정책(복지, 고용, 보건, 주거 등)을 집행하는 시
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정책보고서
▷ 박창수·권용석(2002), 도시교통공학론, 도서출판 꾸벅
▷ 이상민·박상준(2000), 고속철도 개통 및 항공망의 확충에 대비한 지역간 버스의 기능정립방안, 교통개발연구원
▷ 조남건(2003), 고속철도 개통에 따른 국토 공간 구조의
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