|
구조조정 계획.
5) 부산지하철
- 승무-운전시간확대
- 역무-무인매표 도입
- 기술 차량 외주 용역화 등 구조조정을 통해 역 177명, 승무 106명, 차량 81명, 기술 252명의 인력을 줄여 주5일제와 3호선 개통계획.
Ⅵ. 지하철과 전철의 안전과 공공성
|
|
|
효과
:우이-신설 지하경전철 개통 시 교통 혼잡이 완화되고, 역세권 개발로 동북부지역의 교통 체계 개선과 지역발전 개선
:강북구 미아동 북한산 시티아파트에서 성신여대역까지 종전에 35분 이상 걸리던 것이 8 분 이내로 단축되며, 지하철 4
|
|
|
경량전철 시범사업을 추진함으로 인해 국내 교통정책 추진에 변화(중량전철⇒경량전철)가 일어나고 있다. 경전철은 기존 지하철의 대체수단, 위성도시 연결, 관광지 연결루트로써 에너지, 환경 및 비용 측면에서 유용하다.
현재, 경전철 도입
|
|
|
지하철 2호선이 가져올 기대효과 (사회∙경제적 효과)
(1) 대구지하철 2호선
(2) 대구시 교통체계의 양적·질적 변화
(3) 지역경제 활성화의 계기
(4) 문화시대의 지하철 역할 수행
(5) 지하철 3·4호선 계획
(6) 남은 과제
(8) 지하철 3호선
|
|
|
환경사회학에 춘계학술대회 발표논문
박명현(2006) : 청계천 복원사업에서 서울시와 상인간 협상의 성공요인 고찰
성지은(2005) : 청계천 복원사업에 있어서 상징정책 분석
서울특별시 시정개발연구원(2003) : 청계천복원 타당성 조사 및 기본계
|
|
 |
지하철시설에서 교육 인프라까지 극과 극 으로 갈린 분단 서울의 일그러진 초상」, 시사저널 통권 673호, 2002
청계천 살리기 연구회,「청계천 복원 심포지엄」, 2002
최진호 고성호, 「대도시지배와 한국의 도시체계」, 『한국사회학』 제33집,
|
|
|
정책의 재정립 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥60
1) 다양한 보육서비스의 제공‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥60
2) 보육비용의 국가적 지원 증대 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥61
3) 보육정책의 공공성 확대 ‥‥‥
|
|
|
기대된다. 그러나 디지털 기술의 발전으로 지상파TV마저 다채널이 가능해질 때 3대 방송매체간의 효율적인 기능 조정은 더욱 중요한 정책 과제가 될 것이다.
Ⅲ 요약 및 결론
정보화는 한마디로 경쟁력을 의미한다고 말할 수 있다. 국가경쟁
|
|
|
효과적인 제도 및 정책의 보완 등이 필요하다는 것을 알아야 할 것이다.
V. 참고 문헌
가. 월간 전경련 2009년 5월호 [초점]
나. 외교통상부 (www.mofat.go.kr)
다. 외교통상부 자유무역협정 (www.fta.go.kr)
라. 한-EU FTA, 공공성을 파괴한다. / 강이현(프레
|
|
|
기대효과
제 4절 원네스브랜드 마케팅 전략
1. 공동마케팅의 필요성
2. 공동마케팅 목적
3. 마케팅전략
4. 기대효과
5. 예산계획
제 5절 원네스 브랜드사업의 구조 분석
1. 원네스 경영메커니즘
2. 공동
|
|
 |
속도를 잠시 늦추더라도 시민과 손잡고 가는 이 과정이, 결국 서울의 경쟁력을 지키는 길임을 잊지 않아야 할 것이라고 말할 수 있겠다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해
2. 직무 목표
3. 수행 방안
4. 세부 수행 계획
5. 기대효과 및 제언
|
|
 |
환경 금융과 디지털 혁신을 통한 미래 가치 창출에도 기여해야 합니다. 산업은행의 이러한 역할이 국가 경제와 사회 발전에 중대한 기여를 한다고 믿습니다. 이에 부합하는 인재로 성장하겠습니다.
Q9. 본인이 산업은행에서 이루고 싶은 장기
|
|
 |
정책 수립 시 필요한 여론 흐름과 전국 이슈 맥락을 연합뉴스 데이터를 통해 파악하고, 이에 기반한 리포트를 제공받는 구조입니다. 이는 공공성과 실용성을 모두 충족하는 서비스가 될 것입니다. 연합뉴스 [사업기획] 직무 자기소개서
|
|
 |
공유하고, 성과에 따른 인정과 보상 제도를 운영해 동기를 부여합니다. 직원 의견을 수렴하는 참여형 조직문화를 조성하고, 자율성과 책임감을 함께 강조하는 환경을 만드는 것도 효과적이라고 봅니다. 1. 60선 구성
2. 합격답안 제공
|
|
 |
2. 실무 프로젝트를 통해 키운 재무 분석 및 기획 역량
3. 신평택발전에 지원한 동기와 사업 구조에 대한 이해
4. 재무기획자로서의 성격적 강점과 업무 스타일
5. 입사 후 기여할 수 있는 부분과 향후 비전
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
|
|
메뉴펼치기
