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현대사회와 직업] 유홍준 저
[미래의 직업세계 2007 - 직업편] 한국직업능력개발원
[미래의 직업세계 2007 - 학과편] 한국직업능력개발원
[직업탐색과 생애설계] 황매향 저
인터넷 사이트
한국직업능력개발원 http://www.krivet.re.kr/
한국산업인력공
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인력고용의 현황과 과제; 고용허가제 도입의 전망과 과제, 연세대 경제대학원 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 중국의 노무관리
1. 인사관리
2. 노사관리
Ⅲ. 인도의 노무관리
1. 인도인 관리상 유의사항
2. 고용관리
4. 평가관리
5. 교육훈련
Ⅳ.
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현대사회와 여성복지』
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
한국여성장애인연합 http://www.kdawu.org
통계청 http://www.nso.go.kr/
한국보건사회 연구회 http://www.kihasa.re.kr/
권선진 외(1996), 『장애인구 대상별 특성과 정책과제. 서울: 한국보건사회연구원
송
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연구소(SIGM)
- 삼성첨단기술 연구소(SATTI)
- 현장 교육
- 신입사원 교육
2. 현대의 교육훈련 제도
- 임원과정
- 리더십과정
- 핵심역량 강화과정
- 주문교육
3. SK주식회사 교육훈련 제도
<별첨> 유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련
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인력 자원 - 부존자원 요소
4. 방대한 인구와 이들의 소비수준 향상 - 수요조건
1) 브라질 인구, 2) 시장 특성
3) 시장현황
① 유선통신
② 이동통신
③ PC 및 인터넷
4) 시장 최근 동향
① 불완전한 선진국형 시장
② 고급제품에 대한 관심
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자기지각 이론
3. 이미지광고와 행동유발광고의 비교
<행동유발광고의 예1>
<행동유발광고의 예2>
<행동유발광고의 예3>
<행동유발광고의 예4>
<행동유발광고의 예5>
제일화재 자동차보험 -
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기술혁신의 중요성
5. 중소기업 기술혁신의 효과
6. 중소기업 기술혁신의 발전방향
(1) 기술혁신의 일반적 모델
(2) 중소기업이 기술혁신 방향
1) 정확한 시장욕구 파악
2) 지식집약화로 부가가치 향상
7. 중소기업 기술혁신
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현대경제연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 한중(한국과 중국) 정치안보협력
1. 한반도의 평화ㆍ안정
2. 동북아의 평화와 안정
3. 정치ㆍ안보협력의 과제와 전망
Ⅲ. 한중(한국과 중국) 경제협력
Ⅳ. 한중(한국과 중국) 기술협력
Ⅴ. 한중(한국
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기술을 획득하기 위해 선진국에 진출하는 등 다국적 기업화하는 것이 더욱 필요하다.
목 차
Ⅰ. 서론
1. 다국적기업의 개념정의
2. 다국적기업의 특성
Ⅱ. 본론
1. 다국적기업의 해외진출 동기
2. 다국적기업의 국제화 전략
(1) 표준화 전략
(2)
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인력
다. 의류 제조업체
라. 도/소매 고객
마. 외국인 고객
4. 동대문 의류상가의 주요유통경로
5. 입지 및 상권의 특성
가. 상권의 유래 및 변천사항
나. 상권의 범위 및 특성
다. 상권의 현황
라. 유동인구 특성 및
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