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행동은 불필요한 대신 쌍방향의 커뮤니케이션이나 지원적 행동이 적합하다.
그러므로 H준종합병원 응급실의 간호조직의 지도자인 응급실 수간호사의 적절한 리더쉽은 응급실 간호사의 성숙도가 과업수준은 낮게 관계성 수준은 높게 요구되
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이론하에서의 인간관리 전략
4) Y이론하에서의 인간관리 전략
2. Chris Argyris의 미성숙•성숙이론
1) Argyris의 personality의 변화
2) 미성숙 - 성숙이론의 주된 내용
3) Argyris의 두가지 가치체계
3. 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 구
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이론에 근거하여 진단하시오.
(3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
목차
1. 서론
2. 본론
1) 허시와 블랜차드의 상황모형
2) 허
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2) 골프참여의 특성
4. 골프가 구별 짓기 수단의 역할을 한다고 생각하는 근거, 특성, 사회적 배경
1) 스포츠와 계급
2) 골프의 구별 짓기 특징
5. 골프가 구별 짓기 수단의 역할을 한다고 생각하는 근거 분석
III. 결론
참고자료
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이론
1) 매니지리얼 그리드 이론
2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형
4. 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 진단한 집단에 가장 적합한 지도자
행동 유형 (리더십 스타일)
5. 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에
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관리자(first - line nurse manager) - 수간호사, 책임간호사
2. 기술
1) 실무적 기술(technical skill)
2) 인간적 기술(human skill)
3) 개념적 기술(conceptual skill)
3. 관리자의 역할
1) 대인 관계적
2) 정보적
3) 의사 결정자
4. 간화 관리학 이론
참고문헌
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지도자 양성, 노인 자원봉사조직의 확대, 자원봉사활동에 대한 보상체계 등과 같은 사회적 지원체계의 확립이 이루어져야 한다. 그리고 노인자원봉사자를 활용하는 기관에서는 노인 자원봉사자의 모집, 배치, 교육훈련, 활동지도 및 평가에
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하우스
◎ 국가암정보센터 http://www.cancer.go.kr/cms/index.html
◎ 손정태 외 (2007) 기본간호학1,2. 현문사
◎ 전시자 외 (2009) 성인간호학 1,2. 현문사
◎ 네이버 건강검색health.search.naver.com/search.naver?where=health_detail&sm=tab_txc&ie=utf8&query=%EA%B0%91%EC%83%81%EC%84%
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, 쓰레기 재활용운동 등
- 주민의식교육 : 주민지도자 교육, 사회복지교육 등 의식교육, 환경교육, 소비자교육 등
2) 복지네트 법적근거
목표
연혁
운영현황
기능과 역할
사업내용
과제
기관조사
문제점 및 개선방안
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간호 관리기술을 발휘해야 한다고 생각한다. 이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
III.결 론
최근 급격하게 변화하는 의료시스템 환경 속에서 병원조직들은 그에 따르는 과도한 성과중심의 조직문화를 추구하는 경향이
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