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사회복지행정론, 법문사, 1988.
최성재, 남기민 공저, 사회복지행정론, 나남출판, 1993 1. 사회복지서비스 전달체계의 개념
2. 사회복지서비스 전달체계 중 지방 정부의 필요성과 단점
3. 지방정부의 사회복지서비스
4. 극복할 수 있는 방안
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인사관리의 개선방안, 부산대학교
노순규(2009) / 학교운영의 리더십과 갈등관리, 한국기업경영연구원
이효선(2004) / 인사관리 아웃소싱 결정요인에 관한 실증연구, 서울대학교
임재옥(2004) / 사회복지사의 인사관리공정성과조직몰입의 관계에
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(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 한국의 사회복지관
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조직문화의 구성요소
1) 파스케일과 피터스의 7S 모형
2) 딜과 케네디의 조직문화 모형
3. 조직문화의 유형
1) 해리슨의 조직문화 유형
2) 핸디의 조직문화 유형
3) 킴벌리와 퀸의 조직문화 유형
4. 조직문화의 개발과 관리
참고자료
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조직의 목표를 달성할 수 있다는 긍정적인 점도 있으므로 이를 살펴본다는 것은 매우 유의미한 일이라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 신준섭(2021), 사회복지 조직관리, 양서원.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사회복지행정론, 양서원.
3. 이민훈
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, 단국대학교 행정법무대학원 석사학위논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 마케팅의 개념
2. 사회복지 조직의 마케팅 필요성
1) 책임성 측면
2) 대상자 관리 측면
3) 서비스 개발 측면
4) 재정적 측면
Ⅲ. 결론
참고자료
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조직의 인사관리체계 연구, 한국사회복지행정학회, 2018
윤상우, 한국 사회복지사의 직무환경과 이직의도에 관한 실증연구, 사회과학연구, 2022 1. 서론
2. 인적자원관리의 개념과 중요성
3. 우리나라 사회복지현장에서의 인적자원관리
4.
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복지행정학회, 2015
복지전달체계 개편 우수사례 매뉴얼, 김승권, 양서원, 2013
사회복지행정론, 신복기외 2인, 2013 1. 서론
2. 본론
1) 사회복지행정의 원칙
2) 사회복지행정의 특성
3) 사회복지행정의 7대 과정
4) 바람직한 행정조직 관리방
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관리가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구”,경의대학교 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 인적자원관리의 정의
2. 사회복지조직 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략
1) 교육/육성
2) 보상
3. 실제사례
4. 나의 의견
Ⅲ.
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조직역량의 향상은 물론이거니와 특히 조직 환경에서 경쟁우위를 통한 조직지배력의 확장을 통해 조직성과 또한 높일 수 있도록 노력해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 황희숙(2020), 사회복지행정론, 창지사.
2. 김인혁ㆍ김정기 외 4명(2019), 사
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