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사회복지 서비스의 질 향상을 위한 방안.\" 사회복지실천연구, 14(4), 213-235.
김영모. (2006). 사회복지행정론. 서울: 학지사.
박경화. (2008). 성인학습. 서울: 학지사.
박종욱. (2015). 교육심리학. 서울: 학지사.
Ertmer, P. A., & Newby, T. J. (1993). Behaviorism, c
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비전문인력에 의해 서비스가 제공된다면 서비스의 부실이 초래될 것이 명약관화하다. 교과명 : 사회보장론
과제:국민연금제도
1. 의의
2. 역사
3. 적용대상
4. 급여
5. 전달체계
6. 재원
7. 과제와 방향
8. 자료출처 및 관련 사이트
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사회복지행정의 역사
3. 사회복지서비스 전달체계
4. 사회복지조직과 관계이론
5. 사회복지조직과 환경
6. 사회복지조직의 구조
7. 리더십
8. 기획과 의사결정 및 의사전달
9. 정책결정
10. 인사관리
11. 재정관리
12. 홍보와
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관리 이론이다. 이들은 자유방임적이고 고도로 자율적이기 때문에 관리자는 오로지 구성원의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만 조성할 뿐 인위적인 동기부여는 가능한 한 억제한다는 것이다.
4. 인간관계론을 사회복지조직에 적용할 때
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사회적 동기부여와 관련된 동기부여 이론
4. 본인이 겪은 경제적 동기부여와 사회적 동기부여의 경험 및 그런 동기가 나타난 이유에 대한 분석
1) 본인이 겪은 경제적 동기부여와 그런 동기가 나타난 이유에 대한 분석
2) 본인이 겪은 사
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제1장 사회복지행정의 개념 및 특징
1. 사회복지행정의 개념
1) 개요
(1) 개념
① 사회복지와 행정의 합성어
② 사회복지 수행하는 조직에 대한 관리 및 운영에 관한 학문
③“인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능 유지 ․ 증
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4. 인사관리는 조직 인력에 대한 모집, 채용, 유지, 개발 및 ( 74 )과정까지를 포함하는 연속적인 관리과정을 말한다.
75. 계속교육은 학교교육이 끝난 사회복지조직의 직원들을 대상으로 그들의 ( 75 )을 유지하고 향상시키기 위해 계속적으로 필
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4). 현대복지행정론. 대영문화사.
김영종(2002). 사회복지행정. 학지사.
허만형(2004). 사회복지행정론. 법문사.
신철우(2000). 조직행동론. 문영사.
김선봉 외(2001). 조직행동론. 민영사. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기획이란
2. 기획의 과정
3.
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4) 미시간 연구
(5) 관리격자 이론
4. 상황(적합)이론
(1) 상황이론의 기본관점
(2) Hersey와 Blanchard의 상황이론
(3) House의 경로-목적이론
(4) Vroom-Jago의 상황이론
5 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십)
(1) 거래적 리더십
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복지체계 구축 및 통합사례관리 연구. 한국보건사회연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 가족서비스접근방법인 통합사례관리의 개념
2. 가족서비스접근방법인 통합사례관리의 과정에 대한 예
3. 통합사례관리 구축방안
4. 나의 의견
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