|
예산확보, 지속가능성을 높일 수 있다.
< 참고자료>
1. 사회복지 행정론(신복기 외 2인, 2008), 공동체
2. 사회복지 행정론(남기민, 2000), 나남
3. 사회복지 행정론(강용규, 2007), 공동체
4. 신유근(1987), 『조직행위론』, 다산출판사.
|
|
|
관리하고 지역사회 내에서 다른 조직들과의 관계를 적절히 유지하고 관리하는 활동영역은 환경관리에 속한다.
사회복지행정의 또 다른 주요 영역인 자원관리는 인적자원과 물적 자원의 관리로 나누어진다. 인적자원관리의 핵심은 인사관리
|
|
|
사회복지행정론”, 서울: 나남출판. I. 서론
II. 본론
1. 노인복지정책의 필요성
2. 노인문제의 이슈 원인
(1) 노인문제 이슈 배경
(2) 영역별 상세 원인
1) 인구구성의 변화
2) 산업화
3) 가족제도의 변화
4) 노인에 대한 태
|
|
|
관리가 가능해진다고 생각합니다.
Ⅲ 결론
이와 같이 사회복지행정에서의 인적자원관리의 특징을 설명하고 이들의 생각을 중심으로 직무연구와 직무관리에서 특히 중요하다고 생각되는 단계를 작성해 봤습니다. 인사관리는 개인 및 조직의
|
|
|
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지조직에서의 동기부여
1. 업무상 동기부여
2. 과업환경상 동기부여
3. 인사관리상 동기부여
4. 개인 특성상 동기부여
|
|
|
4. 조직의 기능, 권한, 책임 등은 어떻게 배분, 조정되나요?
5. 조직구조 안에서 집권화와 분권화의 정도는 어느 정도나 되는지 설명해주세요. 더불어 의사결정 권한의 집중은 어느 정도인가요?
<정보관리>
1. 조직정보시스템에서는 어떤
|
|
|
복지의 사각지대를 양상 한다는 점에서 사회복지기관에서 지양해야 될 숙제일 것이며, 국가에서는 크리밍 현상이 발생하지 않도록 제도를 효율적으로 정비하고 관리감독을 강화해야 할 것이라 생각한다.
4.참고자료
대전일보 2014-02-06.제주일
|
|
|
사회복지행정론, (21세기사 2006) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 프로그램의 의미
2. 사회복지 프로그램의 구조
3. 프로그램의 분류
4. 프로그램기획의 단계
5. 프로그램의 평가
6. 기관 방문을 통한 프로그램관리의 현황
Ⅲ. 결론
|
|
|
사회복지조직과 환경의 관계
1. 조직환경의 개요
2. 조직환경의 유형
3. 사회복지조직과 사회환경과의 관계
4. 일반환경과 과업환경
5. 사회복지환경의 변화
6. 조직구조환경의 변화
2절 환경관리를 위한 조건과 전략
1. 의의
2. 환경의존
|
|
|
사회복지행정론」, 김형식 이영철 신준섭 공저, 동인출판사 (2001, P.65~)
[2]「사회복지행정론」, 권육상 전대성 홍석자 서상범 조미영 홍전희 공저, 유풍출판사 (2004, P.215)
[3]「사회복지 전달체계의 개편과 발전과제」, 차보현(2006), 사회복
|
|
메뉴펼치기
