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사회복지에 대한 관심과 지식수준이 낮은 상태이기 때문에 사회복지운동의 적극적 담당자가 되지 못한다는 점이다. 이를 해결하기 위한 하나의 대안은 경실련, 참여연대와 같은 시민운동조직을 통한 개인의 주체적 참여를 이끌어 내는 것이
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시험제를 골자로 하는 '노인복지법'을 개정하여 요양보호사 교육기관에서 교육과정만 이수 한 후, 자격시험에 합격해야만 자격증을 취득할 수 있다.
② 2011년 말 현재 요양보호사 자격증 보유자는 106만 3812명이며, 이 중 22.4%인 23만 8040명이
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사회』15,1992.
김유선, 2005,「한국의 노동」
김태현, 2005, 「비정규직 노동자와 노동시장의 양극화」
류정순, 빈곤문제연구소, 2004, 「최저생계 보장정책의 문제점과 개선방안」
박능후 , 2005, 「양극화의 현황과 사회 복지적 대응」
박찬임 , 200
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4) 사회복지 사무소 설치
시범 보건복지 사무소의 성과와 한계로 인해 우리나라 사회복지전달체계의 개선을 위한 대안으로 지방분권 안에 기초한 지방자치단체인 광역, 기초에 사회복지 업무를 통합적으로 수행할 수 있는 전담조직을 설치하
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순환보직제로 인하여 빈번히 교체되는 등 사회복지 기능 수행에 있어 전문성을 확보하기 어려운 실정을 고려하여 인사제도 개선 및 인력관리 측면에 만전을 기해야 한다. 즉 고도의 전문성을 요하는 직책을 묶어 행정의 전문성과 업무능력
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관리 내용을 사회복지사와 공유하는 시간을 갖고 전달할 수 있는 통로를 만들 것!
아동 프로그램이 어떤 영향을 미치는 지에 대해서도 알아볼 것!
4) 자신의 실습목표 및 달성정도
1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부
사회복지 행정론 수업을
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사회복지서비스 전달체계에서 조직들을 유지하고 관리하는 사회복지 행정 지식들의 기반이 더욱 요청될 것으로 보여지므로 사회복지 전문직으로서는 이런 사회복지 환경의 변화에 대비해야 한다. 만약 여기에 대한 대비가 없다면 외부 전문
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복지부의 업무혁신정책
1. 보건복지부 업무혁신 추진의 원칙 : “참여와 공개”
2. 주요 추진상황
1) 업무혁신 필요성에 대한 내부공감대 형성
2) 인사 혁신
3) 기능 및 조직개편 추진
4) 민원서비스 혁신
5) MBO제도 개선
Ⅵ. 보건복지부의
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사회사업관리자네트웍(National Network for Social Work Managers)에 따르면 TQM은 오늘날 가장 일반적으로 사용되는 관리 스타일인 결과(목표)에 의한 관리를 대체하는 제 4세대 관리 스타일이라고 하고, 오히려 개정된 형태의 TQM이 사회복지기관 관리자
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사회사업관리자네트웍(National Network for Social Work Managers)에 따르면 TQM은 오늘날 가장 일반적으로 사용되는 관리 스타일인 결과(목표)에 의한 관리를 대체하는 제 4세대 관리 스타일이라고 하고, 오히려 개정된 형태의 TQM이 사회복지기관 관리자
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