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4. 보육교사 직무만족에 대한 조작적 정의
1) 직무전반
2) 보수
3) 승진기회
4) 동료와의 관계
5) 원장과의 관계
6) 근무환경 및 후생복지
5. 설문지 구성 내용
Ⅳ. 조사방법
1. 표본추출
2. 측정도구와 척도구성
3. 자료수집 및 자료분석
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사회복지서비스는 실제적으로 국가와 지방자치단체가 법률에 의해서 자신에게 맡겨진 책임과 의무를 자체적인 시설과 조직, 인력을 통해 수행한다기보다는 서비스 위탁, 경영위탁, 사업위탁이라는 이름으로 공적 책임에 속하는 사업을 민간
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사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정만으로 실재 지급하지 않는 형태가 많은 것으로 파악되고 있다. 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. 이는 기본급의 차이에서
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사회복지기관의 경우 대부분 미책정 상태이거나 명목상의 책정만으로 실재 지급하지 않는 형태가 많은 것으로 파악되고 있다. 사회복지사의 수당은 연봉 대비 45%정도이며, 간호사 68%, 교사 72% 수준을 유지하고 있다. 이는 기본급의 차이에서
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사회복지의 의미
2. 사회복지정책의 개념
Ⅲ. 우리나라 사회복지정책의 비전
1. 인간화의 문제에서 보는 복지정책
2. 변화와 예측의 시각에서 보는 복지정책
3. 상호(사회적 상호성: 인간화) 연결된 체제로서의 복지정책
4. 사회적 형평의
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4
「사회복지법제론」사회복지사 1급시험연구회, 나눔의 집, 2005 1. 목적과 이념
2. 입법배경
3. 용어의 정의
4. 법의 기본원칙
5. 사회복지공동모금회
6. 모금회의 조직․운영
7. 공동모금과 배분
8. 지도감독 등
9. 법의
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사회복지실천론, 나남
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 목차
제1절 지역사회사정의 개요
1. 지역사회사정의 의미
2. 지역사회사정의 유형
3, 지
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사회사업협회(1918), 미국사회복지사협회(1920), 미국정신의학사회복지사협회(1924) 등 전문직 협회를 구성하였다.
· 이론을 구축하는 과정에서 정신분석이론에 크게 의존함으로써 심리학 중신의 의료모델로 치우치게 되었고 개별사회사업 중심
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4) 리더십의 유형적 특성
(1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십
(2) 카리스마적 리더십과 섬김의 리더십
3. 공공조직과 리더상
1) 리더십과 조직 활성화
(1) 조직의 성격 파악
(2) 업무수행
(3) 평가 및 커뮤니케이션
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사회복지행정학의 역사적 평가와 과제. 한국사회복지행정학, 12(1), 177-202.
2. 최성재, & 남기민. (2000). 사회복지행정론. 나남출판.
3. 김제선. (2010). 사회복지의 책임성 변화에 대한 비판적 고찰. 한국사회복지행정학, 12(2), 22-42. 1.
서론
2.
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