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2점)
13. 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어 설명하시오. (3점)
14. 환자안전법에서 제시한 환자안전사고와 환자안전활동의 정의를 제시하시오. 또한 환자안전법에서 제시한 보고가 필요한 환자
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2003). 교사의 교직 전문성에 관한 인식과 직무 스트레스의 관계. 서강대학교 교육대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 초임교사의 준비에 대해 설명하시오.
1) 유치원 교사에게 필요한 지식의 기초형성
2) 자기이해와 관리능력 개
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2001
김만기, 2000년대에 대비한 정부조직의 혁신, 대영문화사, 1998
김근세·최도림, 우리나라 정부조직의 신설, 폐지, 승계, 한국행정학보, 1996
서태윤, 정부조직관리의 이론과 실제, 문성사, 1982
서성아, 주요제국의 행정제도 동향조사: 일본의
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2
변태섭, 한국사 통론, 서울 : 삼영사, 1987
李基白, 韓國史新論, 서울 : 一潮閣, 1997
이종수, 행정학사전 서울 : 대영문화사, 2000
張志浩, 新人事行政論, 서울 : 박영사, 1977
정시채, 한국행정제도사, 서울 : 법문사, 1986
행정개혁위원회, 행정개혁
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2
변태섭, 한국사 통론, 서울 : 삼영사, 1987
李基白, 韓國史新論, 서울 : 一潮閣, 1997
이종수, 행정학사전 서울 : 대영문화사, 2000
張志浩, 新人事行政論, 서울 : 박영사, 1977
정시채, 한국행정제도사, 서울 : 법문사, 1986
행정개혁위원회, 행정개혁
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2003), 「경찰공무원 승진제도의 개선방안」,서울행정학회, 한국사회와 행정연구. I. 서론 ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ ․ p.1
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▶의료 지원
▶노후생활 지원
◎추가자료
▶에스원의 복리후생제도
◆인사원칙
▶성과주의
▶공개주의
▶자율주의
▶능력중시
▶ 직급체계
▶ 평가제도
▶ 승격제도
◎추가자료
▶에스원의 인사제도
레포트를 마치며..
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행정개혁
2. 캐나다정부의 행정개혁의 세부목표
3. 1993년 6월 보수당출신의 수상인 Campbell은 캐나다 역사상 가장 획기적인 개혁을 단행 하였다. 정부구조의 축소와 재구성을 실하였다.
4. 행정조직의 개편 및 통합에 대한 범주화
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조직을 떠나려는 종업원에 대해서는 새로운 직무를 부여한다든지, 승
진탈락으로 인해 이직하려는 의도를 가진 종업원에 대해서는 경력개발 프
로그램을 적극적으로 권장하는 방법을 활용할 수 있다. * 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리
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조직의 경직화와 복지부동의 행태를 고착시킬 수 있다는 점에서 우려하지 않을 수 없다. 좀 더 발전적이고 납득이 될 만한 방안이 나와야 할 것으로 본다.
**참조문헌 및 웹사이트
1. 김두식 외 4명, [행정학원론], 서울; 대영문화사, 2006
2. 청와
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