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사회복지행정가는 질적 분석에 대한 지식도 갖추는 것이 바람직하다.
< 참고자료>
1. 사회복지 행정론 (신복기 외 2인, 2008), 공동체
2. 사회복지 행정론 (남기민, 2000), 나남
3. 사회복지 행정론 (강용규, 2007), 공동체
4. 인터넷 사이트 (네이버
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3), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 행정론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 사회복지 재정관리
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관리의 개선
1. 채용
2. 직원훈련
3. 직원 유지
Ⅳ. 재정관리의 개선
1. 예산수립
2. 후원금
3. 후원관리
Ⅴ. 결
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복지행정의 발전과정에서 ‘일제시대-1950년대’까지를 어떤 단계라고 보아야 할까?
답변 1
(1)복지행정 태동기
(2)복지행정 형성기
(3)복지행정 발전기
(4)복지행정 완숙기
질문 전통적 의미의 복지를 ‘물질적, 정신적, 사회적 최저생활을 보
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사회를 살아가는데 있어서 소외되거나 제 3자로 살아가지 않도록 모두가 노력해야 할 것이다.
Ⅴ. 참고문헌
1. 국회도서관 www.nanet.go.kr
2. 국립재활원 www.nrc.go.kr
3. 남일재 외6명, 2003, 『사회복지행정론』
4. 보건복지부 홈페이지 www.mohw.go.kr
6.
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사회복지행정론, 현학사 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 정보관리에 대한 이론적 고찰
1. 정보의 개념
2. 정보관리의 개념
3. 조직 정보의 특징
4. 정보관리의 필요성
5. 정보관리의 장·단점
6. 정보관리(처리)의 전산화
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예산과 관련 된 바람직한 프로그램 운영의 산출여부, 조직목표 달성을 위한 효과성 및 능률성 등의 문제에 초점을 둠 2교시 사회복지실천
- 사회복지실천론
- 사회복지실천기술론
- 지역사회복지론
- 사회복지행정론 (*3교시 과목이지
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재정관리 평가는 예산수립에서 회계감사까지의 전 과정을 평가해 다음 재정관리 과정에 반영해 개선해나갈 수 있도록 한다. 우리나라의 경우 재정관리 전체 과정에 대하여 체계적인 평가를 하는 경우는 찾아보기가 쉽지 않다. 사회복지조직
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사회복지 현장에서는 한정된 자원으로 효율성을 높이기 위해서는 중요한 것은 인적자원 확보가 그 시작이다. 이를 위한 사회복지조직에서 장기적인 인적자원개발을 위한 체계적인 교육훈련과 슈퍼비전, 관리가 필요하고, 인적자원개발/확보
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3). Why We Need a New Welfare State. New York:
Oxford University Press. 1. 서론
1.1. 사회복지행정의 정의
1.2. 사회복지행정의 중요성과 지향해야 할 가치
2. 본론
2.1. 사회복지조직
2.2. 사회복지관리
2.3. 사회복지프로그램
2.4.
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