|
조직적 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 조직에서 클라이언트와의 전문적 상호작용
2. 조직들 간의 체계적 관련성
III. 휴먼서비스의 환경 측면과 사회복지행정의 특성 및 과제
1. 환경에 대한 의존성 증가
2. 역동적 환경
3. 다
|
|
|
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전적 조직이론
1. 과학적 관리론
2. 행정관리론
3. 베버의 관료제 이념
|
|
|
사회복지행정은 다분히 문제해결 중심적이며 “생산성” 지향적이다.
Ⅳ. 참고 자료
1. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사
2. 박용순(2017), 사회복지개론, 학지사
3. 김기태ㆍ박병현 외 1명(2014), 사회복지의 이해, 박영사
4. 황성철ㆍ정무
|
|
|
사회복지행정은 다분히 문제해결 중심적이며 ‘생산성’ 지향적이라는 것을 잘 알 수 있다.
Ⅳ. 참고 문헌
1. 이민훈ㆍ이진용 외 5명(2019), 사회복지행정론, 어가.
2. 최항순(2018), 사회복지행정론, 대영문화사.
3. 황성철ㆍ정무성 외2명(2014), 사
|
|
|
사회복지서비스전달체계의 유형과 특성
1) 공공부문
2) 민간부문
2. 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석
1) 상의하달식 수직적 전달체계
2) 집행의 일관성 및 자율성 미흡
3) 이원적 정책집행구조
4) 행정기관의
|
|
|
사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
I. 고전이론
1. 과학적 관리학파의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성
2. 관료제 이론의 개념과 장단점 및 사회복지조직 적용가능성
1) 권위의 위계구조
2) 계층제
3) 규칙,
|
|
|
조직의 윤리적 가치, 협력과 상호작용의 강화에 집중하여 사회복지조직의 성과와 사회적 영향력을 극대화할 수 있다고 생각한다.
3. 출처 및 참고문헌
- 김휘태. \"인간관계이론의 발전론적 고찰.\" 국내석사학위논문 국민대학교, 1986. 서울
-
|
|
|
사회복지사의 전문성은 날이 갈수록 인정받으며 사회복지 행정의 중추적 역할을 하게 될것이며 사회복지 행정과 일반행정의 상이점이 갈수록 극대화 될 것으로 본다.
※ 참고문헌
김남수 저, 사회복지행정론, 공동체, 2018
원석조 저, 사회복
|
|
|
사회복지조직의 정보관리체계개발을 위해서는 다음과 같은 노력이 필요하다.
첫째, 사회복지조직은 정보화사회에 부응하여 적극적이고 조직적으로 적응해가기 위한 노력이 필요하다. 정보화사회로 인해 개인생활과 조직환경이 다양한 모습
|
|
|
조직을 다시 구조화할 수 있도록 외부 환경과 사회복지조직을 조화롭게 유지시켜주는 역할을 수행한다.
(3)사회복지행정의 체계이론
체계이론은 사회복지행정에 있어서 투입과 전환, 산출체계를 적용하는 데에 영향을 미친다. 또한 사회복지
|
|
메뉴펼치기
