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역사
Ⅲ. 노사갈등과 노사관계
1. 안정적 노사관계 유지
2. 공공부문 노사관계의 부각
3. 산별교섭 관련 노사갈등 지속
4. 파업의 장기화 및 새로운 파업 형태 발생
5. 법과 원칙에 의한 분규 해결 관행 형성
Ⅳ. 노사갈등과 정책기조
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지 않는다. 현업에 투입할 때에는 근로자 개인의 의사를 최대한 존중한다. 아울러 조직 내에 다양한 수직 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼보그룹(TG삼보컴퓨터)의 역사
Ⅲ. 삼보그룹(TG삼보컴퓨터)의 구성
Ⅳ. 삼보그룹(TG삼보컴퓨터)의 경영이념
Ⅴ
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복지학 학지사
장인협 오정수 2003 아동 청소년복지론
오영재 백경숙 조성화 2001 뉴밀레니엄 시대의 청소년복지론 양지
김종휘 2001 청소년 성매매의 실태와 분석 한국형사정책학회
2001년 청소년 성폭력 실태조사 보고서, 대구가톨릭대학교
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지워 주었던 것과 똑같은 특징들이 미국에서 반복되었음을 본다.
9. 자유민주주의의 올바른 방향제시
자유민주주의 이념은새롭게 정의되어야하는데 다음의 몇 가지 원칙들을 담고 있어야 한다.
- 정부 주도의 부패 청산과 공정한 게임 규칙
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회복지 개선에 기여하는 경영 및 투자활동
독자 또는 타조직과 연계
기업 스스로의 자율적인 선택에 이루어진다는 특징 『롯데리아 경영이념』
『롯데리아의 사명』
『경영방침』
『롯데리아 5훈』
『기본 4원칙』
『롯데리아 조직
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이념은 「지적오만」「지적 사대주의」이다”, 월간조선 11 월호 130-152
김대환김균 공편 1999. 한국재벌개혁론. 서울: 나남출판.
김영용 1999. “주식회사의 본질”, http://www.cfe.org, Executive Essay N0.74
김정호 2001. “시민단체 시장원리 그리고 소액
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이념과 제도에 대한 비판적 재성찰. 경희대학교 국제관계학과.
이재정. 2004. 자유민주주의의 다원주의적 전개. 대한정치학회보.
안정수. 자유민주주의. 한국민주시민교육학회보.
홍태영. 프랑스 공화주의 모델의 형성.
박경철. 국민주권, 국민
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교회성장의 의의/한계
*의의
-교회성장으로 교회가 안정을 찾으면서 해외선교의 소명을 심어줌.
-물적, 인적 성장으로 하나님의 일을 더 많이 감당할 수 있음.
-교회성장으로 교회는 사회적 역할을 수행 함.
-통일에 대한 관심, 복지기관, 교육
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역사
-호스피스의 역할 : 서적을 통하여
인터뷰를 통하여
영화를 통하여
다큐멘터리 영상을 통하여
-외국의 호스피스 현황 : 영국
미국
일본
-한국의
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지식\'에 있다. 경제적 번창은 훌륭한 제도적 유산이 풍부하고, 지식수준이 높은 곳에서 발원을 하게 된다. 한 사회의 전반적인 경제제도의 장기적 방향에 대해서는 정치 지도자의 이념과 결단이 큰 역할은 한다. 정치 지도자들이 확고한 신념
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