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생각한다. Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 내가 되고 싶은 간호사의 상 1) 환자의 입장에서 바라본 바람직한 간호사상 2) 간호사의 입장에서 본 바람직한 간호사상 2. 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상 1) 구성원을 이끄는 통솔력
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간호관리자가 중간에 도와주거나 중재해야할 일들도 많이 발생한다. 병동에서 예기치 못한 상황들이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 병동이 잘 돌아갈 수 있도록 간호사를 지도하는 역할을 동시에 수행하는 간호관리자
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  • 등록일 2016.03.13
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상황모형의 구성원 성숙도 진단 2. 1.에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도
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간호 관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트. 대한간호학회정신간호학회, 17(3), 342-353. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자신이 되고싶은 간호사의 상 2. 바람직하다고 생각하는 간호 관리자의 상 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2012.04.30
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0명 간호사중 137명, 65.24%가 일치하였다. 이는 일반간호사가 자신의 성숙도와 그에 대한 수간호사의 평가가 잘 이루어지고 있으며,일반간호사들의 성숙도가 중상(M3)이상임을 보여주었으며, 즉 이들은 리더가 원하는 것을 할 수 있는 능력은 있
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  • 등록일 2007.03.13
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논문 48건

간호사 남자 대 여자 비율이 2:8 이고 본 연구에서 남자 간호사 비율은 29.2% 이므로 전체 비율과 상당히 비슷하다 conclusion Workplace setting, Employment level, demogrphic characteristic ---> diffrenent conflict resolutim impact 관찰되어짐 workplace 에 따른 갈등해결
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  • 발행일 2013.10.28
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상적인 증상이 나타나면 의사 또는 건강전문인과 의논한다. 14. 건강에 대한 잡지나 책을 읽는다. 15. 필요하다고 생각되면 영양제를 먹는다. 16. 건강전문인과 건강에 대한 문제들을 상의한다. 17. 혈압과 맥박을 어떻게 측정하는지 알고 있다. 1
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  • 발행일 2012.09.01
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간호‧간병서비스 지불보상체계 45 1. 입원환자 간호행위에 대한 지불보상체계 45 2. 의료기관 간호사 1인당 담당병상수 49 3. 요양병원형 간호지불보상체계 50 Ⅴ. 의료기관 간병인 활용 현황 51 1. 병원급 이상 의료기관의 간
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  • 발행일 2014.04.10
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간호행위와 목적, 방법등을 배우면서 내가 앞으로 공부해야 할 것과 앞으로 나아갈 방향등을 많이 배운것같다.. 참고문헌 서문자 외, 2004년, 성인간호학, 서울, 수문사 고일선 외, 2004년, 최신임상간호매뉴얼1, 현문사 고일선 외, 2004년, 최신
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간호학탐구 5,1(‘96.12), 1996, pp.56-70. 정 현, ‘산후조리원을 이용한 산모의 간호요구 및 만족도’, 여성건강간호학회지, 1999.7 강옥희, 산후조리원 이용산모의 산후관리프로그램에 대한 요구도와 만족도, 초당대학교 산업대학원, 2010 김효정, 산
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 2,994건

신규간호사 1. 지원동기 및 입사 후 포부(10자 이상 700자 이내) 2. 성격 및 생활신조(10자 이상 700자 이내) 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육 연수, 봉사활동 등)(10자 이상 700자 이내) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해(10자 이상 700자 이내)
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  • 등록일 2023.08.16
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필요합니다. 이를 통해 환자에게 보다 안전하고 질 높은 간호 서비스를 제공할 수 있습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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  • 직종구분 의료, 간호직
생각하는 이유를 기재하여 주시기 바랍니다. II. 경희의료원 간호사 자기소개서 - 2 1. 성장과정 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력 (교육연수/봉사활동 등) 4. 지원동기 및 포부 5. 포상내역, 외국어 수준 등 기타 특이사항 6. 바람직한 간호
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  • 등록일 2017.11.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
의료진과의 원활한 소통과 협력을 통해 환자에게 최적의 의료 서비스를 제공할 수 있습니다. 1. 지원동기 및 입사후 포부 2. 성격 및 생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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  • 등록일 2025.04.21
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  • 직종구분 의료, 간호직
간호사로서 환자 쓰러지면 어떻게 대처할건가요? (길에 쓰러진 사람이 있을 때?) 결핵 감염관리 낙상 환자 발견 시 가장 먼저 해야할 것과 간호중재 의식단계 설명 간호간병통합서비스? 어떻게 생각함? 직원관리, 마약장관리, 환경관리 환자경
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  • 등록일 2024.11.15
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  • 직종구분 기타
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