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고 있습니다. 다른 수술실 간호사들도 저와 마찬가지의 자부심을 느끼고 있을 것입니다. 대구의료원은 대구 8개 구·군을 대표하는 지역병원이라는 특성상 수도권 병원보다 서비스에 대한 환자들의 평가가 빠르게 전파될 텐데, 저는 수술실에
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진단적 편견의 영향을 배체할 수는 없으나, 보다 높은 사회경제적 계층에서 많이 발생하는 경향이 있는 것으로 알려져 있다.
3) 원인
(1) 생물학적 원인
① 유전
- 기분장애의 빈도가 환자의 친척에서 더 많다. 특히 bipolarⅠ disorder의
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문가 전담 팀에 합류할 수 있는 기회를 갖게 되어 기쁩니다. 간호사로서의 배경, 자격, 동기 및 열망을 통해 저는 뛰어난 환자 중심 치료를 제공하는 병원의 사명에 기여할 수 있는 능력이 있다고 확신합니다. 제 지원서를 고려해 주셔서 감사
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을 바탕으로 배운 협력의 가치를 발판 삼아 입사 후에도 공동체를 위해 희생하겠습니다. 더불어 환자의 안전과 행복을 위해 탐구하고 자기 계발에 힘쓰며 의료진과 교류하고 협력하는 간호사가 되겠습니다.
<본인 스펙>
- 지자무
- 성적: 4
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환자 안전에 영향을 미칠 수 있다는 점에서, 팀워크와 커뮤니케이션의 중요성을 실감하였습니다. 이후에는 업무 중 불확실한 점이 생길 경우 동료와 즉시 논의하며, 갈등이 생기기 전 예방하고 사전 소통하는 태도를 유지하고 있습니다.
이처
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수술실 CCTV 의무화는 의료인을 압박하고자 하는 법안이 아니며, 의료인과 환자 모두를 위한 조치라고 생각합니다.
5. 자신의 성격을 장점과 단점으로 나누고 이를 사례 중심으로 기술하세요. 690/700
[함께할 때 더욱 빛나는 책임감 있는 간호사]
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환자 개개인이 만족할 수 있는, 또 병원 구성원들이 인정하는 역량을 갖춰나가고 싶습니다.
면접후기
-자기소개서 내용을 위주로 해서 질문합니다.
-간호지식보다는 인성에 대한 질문이 많습니다.
-대체적으로 편안한 분위기에서 면접이 이
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간호에 대해 설명해보세요.
희망하는 과가 있습니까? 그 이유는?
자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
우리 원광대병원을 얘기하면 어떤 것이 먼저 떠오릅니까?
선배나 동료와 마찰이 생겼을 때 어떻게 대처하겠습니까?
마지막으로 하고 시
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함께 활발한 활동을 이어가고 있습니다. 같은 목적 아래에 서로의 강점이 맞물려 톱니바퀴처럼 돌아가는 것이 협력임을 깨닫고 이끌어낸 이 경험으로 SMC의 환자의 행복을 목적으로 하는 Caregiver들과 미래 전문 간호를 이끌겠습니다.
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환자의 안전을 최우선으로 생각하며 함께 일하고 싶은 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.
인성검사 문항: 180문항
단순히 본인이 어떤 사람인지를 파악하기 위한 질문들이라 크게 부담 없이 시행하셔도 괜찮습니다. 또한 위 사진처럼 참고사항
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