|
의료보험재정 안정화를 위한 방안
4) 정서지원 서비스
-정신보건센터 설치·운영
-생명사랑 및 자살예방사업
(1) 문제점
(2) 개선방안
5) 간호지원 서비스
-노인돌봄서비스사업
(1)
|
|
|
간호사회 연구에 의하면 물가상승률을 감안 했을 때 원가는 3등급병원이 260,20원인데 비해 현재는 118,80원임(45.7%).
② 현행 간호행위료 중 원가보전이 안 되는 것이 대부분임
4) 현행 간호관리료는 소비자 입장에서 공정성 결여
5) 의료수가제
|
|
|
간호학회
② 송태민(2013). 앤더슨 행동모형을 이용한 노년기 외래의료서비스 이용에 대한 스트레스 취약요인의 매개효과 분석. 보건사회연구 33권 1호 p:547-576
③ 정기천(1998). 앤더슨모형을 이용한 아동의 예방목적 구강보건진료기관이용에
|
|
|
간호사의 이직 경험」대한간호학회지제38권제2호
③ 의료업무 내 간호업무의 경계를 명확히 하고 전문성을 확고히 할 수 있는 보호 장치를 마련함으로써, 간호사들이 업무의 불명확성으로 부가되는 과다한 업무로 동료들과의 관계나 일상생
|
|
|
간호사의 자긍심에 관한 현상학적 연구. 동서간호학연구지, Vol.19 No.2, 2013
정경화 외. 간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계. 보건의료산업학회지, Vol.6 No.4, 2012
박미순. 전문간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력.
|
|
|
관계에 있어 직무특성과 성취감의 조절효과, 인제대학교 보건대학원. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.전략계획이란
ⅱ.전략계획 도입 이유 및 장점들
ⅲ.보건의료 조직 특성
ⅳ.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되
|
|
|
의료원에서 근무하고자 하는 특별한 동기가 있으십니까?
\"아주대학교의료원은 최첨단 의료 기술과 환자 중심의 서비스로 잘 알려진 기관입니다. 이곳에서 근무한다면, 제 간호 전문성을 발전시키고, 다양한 임상 경험을 쌓을 수 있을 것이라
|
|
|
간호사들의 조직에의 적극 참여는 그 중요성이 더욱더 강조된다.
7. 참고 자료
김동배,권중돈,인간행동이론과 사회복지실천,학지사,2006.
이경순, 이미경 외 1명(2012), 인간관계와 의사소통, 현문사
대인관계의 커뮤니케이션, 조경덕, 장성화, 동
|
|
|
간호사로서 간호현장에서 다른 보건의료 전문가들과 조화롭게 근무하는 역량을 배워나갈 필요가 있다.
질 향상 환자와 가족의 건강 결과에 영향을 주는 간호전략을 모색할 수 있고 간호과정의 성과를 관리 감독할 수 있도록 다양한 간호 질
|
|
|
간호관리,전략적간호관리 공통, 간호사의 이직에 미치는 요인,2019년 전략적간호관리,간호사의 이직을 줄이는 방안,2019 전략적간호관리,현재 우리나라의 목표관리 시스템,극복하기 위한 방안,간호학과 전략적간호관리,전략적간호관리 중간과
|
|
메뉴펼치기
