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관계와 의사소통 교과목의 효과, 한국간호교육학회
김건태,조직행동론,금문사,2009 1.서론
2.대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
2-1.대인관계의 개념
2-2.카커프의 5단계 공감척도
3.주변의 간호대상자중 만성환자 1
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이론의 주요 개념
1) 이론의 발달과정
2) 인간관
3) 이론적 특징
4) 주요 개념
(1) 치료목표
(2) 치료자의 기능과 역할
(3) 내담자가 겪는 경험
(4) 상담자와 내담자의 관계
① 진실성
② 무조건적인
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대인관계 유형
③ 환자간호의 일반적 유형
34. 라자루스의 상호관계모형을 바탕으로 상호관계모형의 개요와 인지평가적 스트레스과정(인지정평가, 대처과정, 대처기능)을 설명하시오.
환경과 상호작용하는 인간이 가지고 있는 개인적 인지요
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고 있다고 생각한다. 그 방법은 우리의 속담인 “말 한마디로 천 냥 빚을 갚는다.” 이다.
Ⅲ. 결론
설리반의 대인관계이론을 살펴보면 대인관계는 문화적 소산이며 주된 동기는 불안의 감소나 불안으로부터 도피함으로써 안전한 상태에 이
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대인관계의 커뮤니케이션, 조경덕, 장성화, 동문사, 2012
서문자 외(2007), 성인간호학 上-Ⅱ. 수문사
황혜자 외 1인(2005), 대인관계증진 프로그램이 대인관계 및 자존감에 미치는 효과, 동아대학교 대학원
한국방송통신대학교편집부, 간호이론,
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