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전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
박성규, 감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향 : 간호사들을 중심으로, 한국전략마케팅학회, 2016.
김한성, 의료서비스 전문화 전략요인과 조직성
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전략환경영향평가제도’에 대해 서술해 보았다. 우리 사회에서 여러 사회갈등 중 환경 관련 갈등이 점차 많아지고, 그 규모도 커지고 있다. 고속철도사업, 도시외곽순환고속도로사업, 새만금간척사업, 4대강사업, 제주해군기지건설사업 등
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전략적 가족치료의 이론과 사례, 아시아미디어리서치, 1998. I. 서론
II. 본론
1. 가족치료의 역사
2. 가족치료의 특징
3. 보웬의 가족치료
4. 전략적 가족치료
5. 구조주의 가족치료
6. 경험주의 가족치료
7. 정신
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전략
1) 총력전의 위기예방 조직 구성
2) 조직적 단결과 협조
3. 실천적 대응메뉴얼 작성
1) 의사체험
2) 보고우선순위
Ⅳ. 조직관리의 갈등해결 전략
1. 포인트 1 : 잠재적 갈등 요소를 점검하라
2. 포인트 2 : 관리자 역량을 강화하라
3. 포
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갈등
④ 직무스트레스
⑤ 직무만족
⑥ 병동요인
2) 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향
① 사회적 영향
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③ Positioning
2) 4P 분석
① Product
② Price
③ Place
④ Promotion
5. 본죽의 마케팅전략 개선방안
6. 우리나라 중소기업의 경영환경 변화
7. 경영환경 변화에 따른 우리나라 중소기업의 대응방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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갈등이라든지 또는 얼마간의 디메리트도 예상됨으로 전략적 제휴를 성공시키기 위해서는 자기호텔기업의 경영비전 또는 전략 내에서 전략적 제휴를 정확히 위치 지우게 함(positioning)과 동시에 적절한 파트너를 선택하고, 그 파트너와 바람직
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전략적 관리기술
3) 과학적 직무설계
(3) 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등 측면
1) 간호 자율성의 확대
2) 전문 커리어 발전 기회
3) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
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대응하는 간호조직의 선제 연구가 필요할 것이라고 생각한다. 이러한 이론적 기반을 통해 이 레포트에서는 과제에서 제시되어 있는 것처럼 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이
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전략기획은 조직의 불확실성과 위험을 최소화 시켜 관리자가 자신의 능력에 대한 확신을 증대시킬 수 있다.
전략기획은 변화하는 환경에 융통성 있게 대응할 수 있는 장점을 가지고 있다. 전략기획의 면밀한 환경평가와 분석으로 인하여 전
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